日常工作
1、新员工入店后，首先对您所在商圈的熟悉了解。不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起。
2、在店内与客户的电话沟通，应该交流些什么？有文字资料教给您。
3、客户有意向？那就带客户看房
4、去街上发传单？抱歉，没有这样的安排，因为我们只针对高端客户群。
5、客户与房源？来自店内ERP系统，助您一臂之力。
6、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配
7、陪同客户看房，进行商务谈判，促成房地产经济买卖和租赁业务

高端公寓别墅销售
职位要求：
1、年龄21-35周岁，中等及以上学历；
2、沟通表达能力强，反应灵活，肯吃苦；
3、有无工作经验均可
工作地点：昌平区朝阳区
待遇:无责任底薪(2000元-5500元）+高提成（10%-30%）+奖金+话补+提供住宿

门店经理
岗位要求：
1、大专（含大专）以上学历；25岁以上；性别不限；有一年以上二手房交易管理经验；
2、熟知二手房相关法律法规；较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通技巧；
3、沟通表达能力强，反应灵活，肯吃苦；
4、有团队合作精神及敬业精神；开朗、自信、能承受较强的压力；
工作地点：昌平区朝阳区
待遇：浮动工资（4500元-5500元）+高提成+奖金
区域经理任职资格：
1、高中以上学历；
2、具有5年以上房地产经纪业务经验，熟悉房地产市场现状；
3、最少2年以上房地产店面经理经验；
4、能吃苦耐劳，能够承受较重的工作压力；
5、具有组织策划能力和店面管理能力，并具备很好的执行力；
6、热爱房地产经纪行业；
7、有很强的事业心及良好的团队协作精神。
工资待遇：7500-9000底薪+高提成+年底分红+保险

应聘方式：
1)将简历直接投递至haojiahaofang100@163.com
2)直接到店面面试（朝阳区朝阳北路珠江罗马嘉园32号楼103底商）
3)也可来电咨询1891182058358627475

北京好家好房房地产经纪有限公司成立于2007年初，是一只由从事多年地产行业的专业人士组成、拥有严谨的专业知识和丰富行业经验的团队。公司主要从事中、高端物业的买卖与租赁。好家好房所有员工通过努力的工作和对客户热情负责的服务，得到了所在区域广大客户的一致认可和好评。公司的经营宗旨：诚信原则：公司对员工诚信、员工对员工诚信、员工对客户诚信；稳健原则：不求快速盲目的扩张，要求精、准、稳的发展原则；持久原则：公司长久的生存与发展才是对客户和员工的真正负责；所有员工保持“小”的心态（从小事做起的理念）、严谨的工作态度、规范的操作流程、勇于挑战创新的精神才能有持久的发展；精耕原则：拒绝表面化的形式，要求不断地进行自我改进；服务原则：公司所有员工都是服务员，服务于同事，服务于客户；共同成长原则：公司与员工只有共同成长才能达到真正的成长；共同利益原则：只有公司、员工、客户及利益相关方共同获益，才能真正保证长期的获益；简单实施原则：将所有问题简单化，不求最好的解决方式，要求快速行动、实施到底；人才原则：员工的发展空间决定了公司的发展空间；赛马不相马；好家好房欢迎与公司具有同样志怀的同路人加入，通过我们共同的努力实现共同的目标，实现共同的价值！遍布朝阳区及昌平区,十年打造北京诚信第一品牌,2010年是我公司进步年,冲向业绩5000万,门店分布在朝阳区东三环,东四环,东五环,昌平北七家奥北别墅店.

地址：北京市朝阳区朝阳北路珠江罗马嘉园32号楼103室