听到这个消息，我真是又喜又忧，喜的是我终于取得了工厂上下的认可，忧的是这个优秀员工，其实在营销科是个没有什么实惠的奖励，优秀员工只是一种鼓励，但是业务员往往看中的不是工厂评出的先进，他们都只瞄向自己科室的顶尖业务标兵称号，因为这两个奖励的根本区别是前者的奖金是两百，后者的奖金是五千。
作为一个新手，我有必要让全工厂的同事都认识我。在周一的员工大会上，我做了一番激情飞扬的演讲，在内容上主要还是感谢支持我的同仁。听着下面雷鸣般的掌声，我顿时飘飘然起来，感觉下面好像夹杂着花花绿绿的钞票向我飞来，大家都以羡慕的眼光看着我在收钱。有人说，在这个社会，虚荣是一种病，如果在当时，我会怀疑说这句话的人是不是个神经病，我们都是凡人，疲惫的心理有时也需要虚荣，也需要放松。
我从岩天玩具的林小姐那里了解到，洪小姐有了两个月的身孕，可能再过几个月就要请产假回老家了。如果不能在她回家之前把业务拿下，那么最少还要再等八个月以上，那时侯等她回来关系自然会淡了很多。于是，我找了一个大超市，定期给洪小姐订奶粉和营养品，让送货的营业员说是她一个很好的朋友送来的。
永胜的货已经开始交了，不过还好，工厂把质量控制得不错，开始两车过去基本上都没有什么问题。但是第三车送过去的时候，永胜的IQC（质量检查）主管就开始说货不行了，不是说颜色不行，就是说尺寸错了0.5毫米。我一看，那边明显是在找茬了。工厂这次做得非常好，印刷的颜色不可能会达到百分之百准确。我拿着仪器去测试OK了，可他对尺寸要求精确到0.5毫米，这个要求工厂根本没办法做到，这完全是无理要求了。当我去向黄小姐诉苦时，黄小姐告诉我，这是很正常的，工厂大了，每个部门都相互不买账，这个IQC主管前两天送货的时候他请假不在，现在他肯定要卡你，就看你怎么和他去沟通了。
这个“山头”看样子一定要拜，而且一定要拜好。在快下班的时候，我专门去了趟永胜，以处理品质为借口，找到IQC主管，再一次虚心地请教他，我们该怎么做。走的时候特意问了他的手机号码，看着他给我写号码的样子，我已经肯定，与他交往其实并不难。不出所料，当我问他晚上加不加班时，他非常爽快地说要加班，不过事情不急也可以放放，语气也在不知不觉间温和起来。
快下班时，我拨通这位IQC主管的电话，邀请他一起吃个便饭，在我一再坚持下他总算答应了。而后，我们去了厚街一家知名酒家，天南海北地聊着，原来他还是我的老乡，我们俩感觉一下子亲近了很多。
饭桌上他不断向我诉苦，说工厂内部非常复杂，很难做，工资也老涨不上去，家里还有小孩要上学。我就和他你一杯我一杯地喝起来。
永胜很多信息都是在和他交谈中了解到的，以前黄小姐那边不方便了解的这边也有渠道了。其实我知道，他的目的很明确，就是要让我知道他这个人在永胜的重要，这是一个程序，早晚要去走一遍，只要他有这个心，对我而言，这是最好不过的结果了。