职场风雨飘 - 七、喜欢裁人的新总裁(2) 作者：焚书煮月    浏览量：159207 次    章节数量：101 章   2011/5/14 13:41:00

  有一个对我而言比较特殊的人物被裁掉了，引起了我的心痛，这个人是我的好朋友阿良。当年跟着林总一起，受到重用之后，阿良可谓春风得意，业绩和薪水也跳跃似的增加，阿良曾经一度是让我倍加羡慕的。但是，阿良没有料到的是，林总走得太匆忙，在临走之前，完全没有考虑一起打江山的弟兄们。林总是那种可以随时离开公司的人，他的队伍或嫡系注定只是阶段性的辉煌。可以共荣华，但是绝对不可共患难，阿良在林总走了之后，曾经想过主动辞职，但是，他还抱着一丝侥幸，侥幸地认为振总裁会站在公司大局考虑，让他继续着自己的工作。

　　一朝天子一朝臣，振总裁岂肯给林总的人留下发展空间呢？这些人，做得好了，证明林总当初眼光独到，振总裁怎么会容许在自己执掌帅印的时候，让前任元帅的光辉影子笼罩自己？阿良唯一的出路，只有出局。

　　阿良收拾东西的时候，我站在他旁边，我没有话说。曾经的好朋友这样的离开，我只能感叹职场的残酷。

　　当阿良离开公司的时候，我紧紧握住他的手，随后，我们两个男人拥抱了对方。心里很酸。正如莫斯科不相信眼泪，职场不相信朋友。而我今后也将无牵无挂，继续搏杀。

　　振总裁还在清洗着人员，直到公司人员还剩原来的三分之二的时候，才相对进入稳定的格局，这次清洗的时间长达一年，在这一年里，强总几乎无暇顾及连锁租赁项目的事情，我却破釜沉舟地开始了大干。

　　我的第一个任务是要建立一个三百平米以上的租赁产品配送基地。这个基地的作用是储备好产品，所有连锁店都要从这个地方提货。

　　考虑到外租一个场地的成本较高，我还是决定在总部的配送基地中抢一块地方作为我的租赁基地。但是，配送基地的负责人答复我说他们都还在抱怨地方小，不够用。

　　我知道，要想从人家那里抢来这么大地方，这个事情以我当前的职位而言，根本没有任何可能性，总部的配送基地负责人职位上只比我低半级，可他是董事长的堂弟，这个身分决定，就是强总出面，也没有把握能够把事情顺利办成。我很快地想到一个好办法：借力，我要借的这股力量是董事长。

　　看准了董事长要外出办事的时候，我赶忙跑到董事长面前，说：“董事长，我只耽误您5分钟，帮我看一下我选择的配送基地是否合适。”

　　“这种事情找强总，我很忙。”董事长嘴上虽然这样说着，但是脚步依然跟着我走进了配送基地。

　　我立即拨通配送基地负责人的手机，低声说：“董事长来了，要你陪同一下，商量给我割出三百平米地方的事情。”基地负责人马上跑出来。

　　等他到了之后，我简单地介绍了情况，故意大声说：“董事长，我觉得这块地方特别适合您要求我找的租赁配送基地，您没什么意见吧？”

　　董事长看看我，点点头，边往外走边说：“就这样吧。”

　　“那我就按您的指示，请基地经理搬家了。”我大声说着，玩了个语言游戏。

　　送走了董事长，看着总部基地负责人的脸色比较难看，我心里说：“兄弟，抱歉了，克服一下吧。”嘴上却笑着说：“我这边事情很急，给你两天时间，地方腾不出来，我就向董事长告你的状。”基地负责人立即组织人马搬家了。

　　租赁配送基地很快地建立了，接下来我开始组建我的人员队伍：采购小组、配送小组、助理。由于强总分管人力资源的独特优势，所以，在配备人选方面，我可谓是要风得风，要雨得雨，各岗位人员不出半个月全部齐备。

　　再往下的工作就是大难题了。二级租赁制的库存管理成了难点，因为连锁店随时都有可能来进货，连锁店也随时有可能将商品租给顾客，为了更好地解决备货和出租率问题，租赁总部必须要随时跟踪租赁情况以便分析终端动态，这些，只有依靠BS架构的管理软件才能做到。而公司目前没有这套软件，我们只能针对独特的业务模式，自行开发。


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