轻松应对面试难题 - 第11章 回答针对有经验人士的提问(6) 作者：[英]罗布·杨    浏览量：88414 次    章节数量：73 章   2010/3/7 20:19:00

  　　作吗？许多人把裁员当作进入新领域的一个机会。当你回答这个问题的时候，把重点放在回答是什么促使你转入新的职业领域而不要在裁员和过去上过多徘徊。在裁员和过去上说的话不要超过一句。除了这句话以外要谈论与变换职业有关的事情，回答这个问题的时候就像面试官问你“为什么你愿意在这一领域工作？”一样。或许我不会考虑在这一领域工作。但是我曾经花了很多时间来考虑和调查新的职业。而且我已经得出一个结论——做一个诊所的技术人员对我是最合适的工作。事实情况是我很乐意绝大部分时间是与我的病人共同度过的，而不是坐在办公室里与同事一同度过。我同样非常乐意学习以跟上技术发展的步伐，所以这份工作的要求适合我全身心地为之付出。现在你已经自己干了一段时间了，为什么

　　又想为别人打工呢？许多雇员谈到他们希望辞职之后开创自己的事业。所以你可以理解为什么面试官会想知道你为什么愿意再次为别人工作。面试官通常最关注的是你想再次成为一名雇员的原因，原因通常是自己创业并不能得到体面的生计。多谈你打算成为一名雇员积极方面的原因，而不要谈论自己创业消极方面的原因。下面的三个案例列举了三种理由：我享受到了自己创业十八个月以来的快乐。但是我最关心的是自己创业将意味着我失去很多与他人共事的机会。我的预测变成了现实。于是现在我打算重新加入到一个团队中去，因为那是我最喜欢的工作方式，而在那种情境中我也能做得最出色。我喜欢的核心工作是做一名设计师。但是我发现我花了太多的时间来应付非核心的活动，像公关，寻找新的客户，处理财务，给出发货清单，拿到应收款项等。我开始意识到我宁愿完全做一名设计师，而让其他人来处理那些资金和商业管理方面的工作。我愿意重新为某个公司工作的主要原因是我失去了参与大型项目的机会。自己创业期间，我将精力放在较小的项目上，而且一段时间内我也得到了很多的乐趣。但是只有为大客户做大项目才能给我挑战并发展我的技能——而这也是我希望自己重返求职市场所能得到的。

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