职场风雨飘 - 四、站队(3) 作者：焚书煮月    浏览量：159166 次    章节数量：101 章   2011/5/14 13:35:00

  　“不丑，我就要让我的顾客看到我的照片，认识我，这样可以多交朋友，照片上我还专门弄了个空白，留了我的电话号码呢！”黑哥很得意。

　　“听我说，黑哥，你这样会让人家笑话咱们不正规的，我做服务策划这么多年，没见过这样搞的。”

　　黑哥有些不高兴了，接着突然问我一句：“你有三百万吗？”

　　我一愣，随即说：“没有。”

　　“哈哈，我现在可是有三百万，我比你钱多，你听我的。”黑哥眉飞色舞地说。

　　“靠。”我在心里暗骂了一句，“你钱多，你随便弄吧，我走了。”说完，我走出去。一年之内，黑哥这个配送中心由于他经营不善，被取消了。

　　…………

　　客户服务部门成了我的一片乐土，我正想安逸地继续着这样的舒服日子，没想到，董事长再次对我和阿良的岗位进行了调整。

　　我重新回到企划副总监的岗位，只是我的上级变成了“洪总”；而阿良回到了他熟悉的销售副总监岗位上。

　　我们猜测，可能董事长对于外来的经理人还是有些芥蒂的，因此，把我们两个人重新放回各自熟悉的岗位，一方面让空降兵们体会到有老员工在他们周围时刻的监督，另一方面也让我们两个跟着高手，多学一些东西。从最理想的角度来讲，我们的存在不至于让企划和营销两个方向完全失控。

　　这样一来，原本都是跟着强总的我们，必将面临着站队的选择，每个人将要认真选择一棵大树，选对了，好乘凉；选错了，也乘凉，只不过是回家乘凉去了。

　　站队行动开始了。阿良选择了林总的队伍。

　　原因很简单，林总分管着销售，阿良是林总的直接下级，如果不配合，阿良马上就会被清理。其实，阿良的站队行为本身就没有自己的选择权。

　　而我的选择却是始终站在强总这边。我的原因也不复杂，从大层面上分析，强总是公司的一面旗帜，董事长不会让强总轻易出局的。而从个人层面上讲，我和强总之间已经非常默契。我习惯了强总的性格以及做事方式，我一直很敬佩强总的能力。从第一次面试开始，到对我危急时刻的帮助，我对强总存在着无比的感激之情。还有一个原因就是，我的岗位属于公司的核心岗位，洪总成了我的领导，但是洪总对业务毕竟不如我熟悉，即使我选择与林总和洪总的联盟阵线对立，董事长这个最终裁判也不会因为我的站队原因而让我出局，职场政治毕竟不是可以摆到台面上的东西，董事长比谁都明白这个道理。

　　林总和强总的较量进入白热化，真是一场看不见硝烟的战争。林总始终在经营方式上采取着与强总有分歧的工作方法，并自顾自开展着自己的工作，而他的方法却在节省人力成本和扩大单位利润产值等方面收到了奇效。

　　继续拓展连锁网络，是今年公司最重要的战略，而对于开发市场的人选上，林总却另辟蹊径地实施了自己独特的办法。

　　他先辞退了一些在公司服务年限不是很长，但是工资标准却不低的上一轮的网络拓展人员，比如那些司龄一年，底薪两千元的人。取代这些人进行市场拓展业务的却是一群即将大学毕业的实习生。

　　林总给这些实习的学生定的工资标准是完不成任务一分钱没有，完成任务之后发底薪。林总的理由是，大学实习生看重的不是钱而是实习的机会，而且，对于他们来说，心理上认为自己还没到自己应该工作的时候，这个工作可以玩着干。而正是这种态度，才让他们非常的“生猛”，无所顾忌地去和那些在第一轮没有加盟的顽固客户谈判，这样必将是一支奇兵。

　　林总这个举动开始遭到强总的强烈反对。把拓展连锁网络这么重要的任务交给一群毛孩子，要经验没经验，能力还不得知，这个风险太大了。

　　强总否决了林总的这个工作方法，并把情况上报给了董事长，而董事长却非常圆滑地不给任何批示，夹起包外出开会去了。


出自：http://www.yewu001.com