管理理论 | 管理实务 | 领导艺术 | 商务谈判 | 企业文化 | 人力资源 | 市场营销 | 销售管理 | 哲理故事 | 人在职场 | 促销方案 | 行业资料 | 专题资料 | 项目管理

您的当前位置:首页 >> 业务员文摘 >> 管理理论

[管理理论] [管理实务] [领导艺术] [商务谈判] [企业文化] [人力资源] [人在职场]

文化核心理念中的"顾客"

2016/9/15 16:46:00     点击率 []   【    我来说两句 ()

核心提示:"顾客"在百年企业的企业文化中也提出非常多,其出现频率仅次于"员工"。

  “顾客”在百年企业的企业文化中也提出非常多,其出现频率仅次于“员工”。

贝塔斯曼集团认为一切以顾客为中心。通过加强联系,了解其需求和愿望,不断改进产品质量和工作流程。在贝塔斯曼看来,人们不会被动接受新生事物,而是通过彼此交流加以认可。贝塔斯曼公司的产品与服务正是应顾客的需求而产生,服务范围从数据记录、存储信息管理,到客户服务,网上销售。

花旗银行认为客户至上。提高服务质量和以客户为中心是花旗银行的长期策略,并认为实施这一战略的关键是要创建吸引客户的品牌。目前花旗银行的业务市场覆盖全球100多个国家的1亿多客户,服务品牌享誉世界,在众多客户眼里,“花旗”两字代表了一种世界级的金融服务标准。

沃尔玛集团的十大成功原则中,有两条与顾客相关:第八,我们必须超出顾客对我们的期望。这是我们一贯的努力方向。只要你做到这一点,你就可以不断地吸引顾客来你的店里,使销售额不断发展。第九,我们必须比竞争对手更加节约成本。既然“天天平价”是我们对顾客的不变承诺,那为了实现这一承诺,就必须要有低成本。我们必须严格地控制开销,控制损耗。

“顾客”在企业文化中出现的频率也相当高,居第二位,可以算作可持续发展的第二核心理念。三大企业由于所在行业不同,面临的顾客差异要比员工差异大,所以与顾客相关的理念差异要更大些。但是,仍能从中找到几点共同点:第一,顾客是非常重要的;第二,通过各种方式满足顾客的需要;第三,尽一切努力吸引顾客。

(责任编辑:)
【已有 位网友进行了评论,点击评论

上一篇:论人本管理

下一篇:中国式管理的创新性

相关文章
我要评论
昵 称:   验证码: 点图片刷新
内 容:
        限 240 个字以内 已输入 0个字符
                        我要注册

第一业务员网
· 业务员文摘频道