（唐）高宗御武成殿，召诸举人，亲问曰：“兵书所云天阵、地阵、人阵，各何谓也？”（员）半千越次对曰：“臣观载籍多矣。或谓：天阵，星宿孤虚也；地阵，山川向背也；人阵，偏伍弥缝也。以臣愚见则不然。夫师出以义，有若时雨，则天利，此天阵也。兵在足食，且战且耕，得地之利，此地阵也。卒乘轻利，将帅和睦，此人阵也。若用兵者，使三者去，其何以战？”高宗深嗟赏。 

    这是《大唐新语》里的一段对话，员半千的解释可谓独出心裁，道出用兵的最高境界。

    今天的企业界，出现了管理理论丛林现象，五花八门的管理理论令人眼花缭乱，莫衷一是，但大都似乎有理，又模棱两可，鲜有拨云见日者。书店里管理书籍汗牛充栋，杂、多、乱，可读、可用者寥寥。许多所谓的管理理论家不过是读了一些书，而很少从事管理实际工作，也包装成大师模样，编出一些名词，四处招摇。正像街头算卦者，混碗饭吃而已。坐井观天、痴人说梦、自愚愚人，好的理论也被歪嘴和尚念得支离破碎，面目全非。过去中国的大户人家养有许多门客，今天的企业也衍生出大量的寄生阶层，混吃混喝。

    我想借用一位诗人的话：“在千人一面时，我的心开始走向背叛。”迷茫的企业界需要像员半千关于天阵地阵人阵的解释一样，振聋发聩、直指真谛的理论。谁来解释呢？