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是纵观百年、囊括中外最成功企业家穷其一生，所顿悟出的管理智慧与人生真谛。

人们常感慨：“听君一席话，胜读十年书……”人们更惊叹：“真是一语点醒梦中人！”

是的，对于正在跋涉的聪慧者，一句话的启发，足以点亮一生。

对于企业家而言，更是如此。

“现代管理学之父”彼得·杜拉克一语中的地说：“管理是实践。”而持续有效的实践，就意味着持续有效的学习，和持续有效的领悟。

“取法乎上，仅得其中”。

对于一名正在快步前行的企业家，一名奋力攀登的管理者，如果能从已被历史证明成功甚至卓越的中外企业家身上，获取他们风云一生所浓缩出的经验与教训，从而破解当前的困惑，指导未来的方向，警示一生的行止，对于提高人生效率、提升人生境界，无疑是大有裨益的！

在当今这个资讯时代，各类管理理论、管理知识层出不穷，但在现实中，都不如企业家基于实践得出的感悟，更加切实有用，更加普示永恒。然而两难的是，即便是优秀企业家的自传、评传，亦汗牛充栋，令人应接不暇。面对这些商界王者精彩而丰富的智慧海洋，我们日理万机的企业精英往往望洋兴叹。而在这一声叹息之后，无疑是成长中的莫大损失。

在速度为王的时代，如何有效率地参透管理、感悟人生？

品读哲理格言，正是一条事半功倍的捷径。

作为商界精英，

我们不缺少成功，但或许缺少快乐；

我们不缺少宏愿，但或许缺少平和；

我们不缺少经历，但或许缺少深刻。

哲理格言，则使我们看待管理更深刻，面对荣辱更平和，经历人生更快乐；能更浓缩地顿悟智慧，更愉悦地入木三分，从深刻的平和中获得快乐与启发。

而从经历到深刻，从成功到成熟，从巅峰到远见，需要的是心态，是哲理，是顿悟。

是的，凡是成功企业家，一方面都是创造财富、引领产业的王者领袖，另一方面更无不是经历丰富的行动者、底蕴深厚的思想者。他们走过人生起伏之后，所凝炼出的只言片语，对同行者、对后来人都可谓一字千金、一生受用。

记得一位知名国企总经理在谈到海尔CEO张瑞敏的成功之道时感慨说：“他最值得我们学习的，是他非常善于总结。”一个勤思考、善总结的管理者，才能不盲从、不极端，才能在风云变化的沙场上不断前进，在坚定中不断创新，在自我反思中不断自我超越。

而再探问这背后的真谛，中外企业家们的成败告诉我们两个字：心态。

正如日本松下电器创始人松下幸之助所感悟的：“成功者的失败，无不是缘自狂妄。”也许一位卫道士劝说“满招损，谦受益”，我们志存高远可不以为然；也许《圣经》上记载“上帝欲使谁毁灭，必先使其疯狂”，我们无神论者能一笑了之，但当那些脚踏实地而功成天下的卓越企业家发出这些告诫时，我们就不能不掩卷深思，躬身自问。

因此可以说，这些商界王者留给后世的精彩财富，远比他们创造的物质财富更重要，更可贵！

但仅依靠前人的格言来导航，又是远远不够的，甚至是危险的。

同样因为，管理是实践，管理没有一定之规。

任何至理名言都是基于一定条件而提出，也基于一定环境才有效。而不了解背景的了解，只能是误解；不明晰边界的运用，只能是误用。因而我们在叹服这些名家洞见的同时，还必须同时了解这些格言后面的背景和孕育这些格言的故事，从而于生动中明真谛，在感性中悉前提。了解了格言的故事，了解了格言的情境，我们才能更好地领悟、运用，和创新。

同时，任何一位企业家的经历都是有限的，甚至可以说都是片面的，因此只有博览众门、结交百家，我们才能独树一帜、自成一家。真正的集大成者，无不是综合的大家。只有综合的，才是创造的；只有大家的，才是自己的。

基于以上使命，今年我们编辑部同仁在从盛夏到金秋的几个月里，翻阅、搜集了大量中外成功企业家的珍贵资料，克服了很多操作中的困难，最终综合、总结出了我们认为在中外企业发展史中最有成就、最有思想、最具代表性的60位成功企业家的180条管理格言及背景故事。虽然视野有限，难免挂一漏万，但正如这些成功企业家所共通的：只要方向正确，只要果决行动，一切努力都是有益的。

其中，我们力图从这些王者大家经营企业时的心态、使命、决策、用人、领导力、营销等多角度，来折射出一个成功企业家在人生不同阶段需要思考的诸多关键命题。他们的观点并不是颠扑不破的真理，它们的作用在于启发和引导——启发我们企业家思考自己的经营谋略，引导我们管理者提炼自己的管理格言。

最终，实现我国经济建设老前辈袁宝华先生所毕生提倡的：“以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家”。

而这，才是我们最深的期望。