一头驴子外出觅食，发现两堆相距不远的草料。东边是一堆干草料，西边是一堆新鲜的嫩草。驴子很高兴，跑到大堆的干草料处刚要吃，突然想，西边那堆草料那么新鲜，肯定好吃，此时不去可能会被别的驴子吃掉，于是它就跑到嫩草堆。刚要吃，它又想，这堆草虽然很嫩，可别的驴子把那一大堆干草料吃光的话，自己就要饿肚子了，还是回去吃干草吧。于是它又跑回干草料堆。可是，它又特别想吃嫩草，就再次跑回嫩草堆。在嫩草堆那儿又担心吃不饱，又返回干草堆。小驴既想吃饱，又想吃嫩草，还担心草料被别的驴子吃光。于是不停地往返于两堆草料之间，最终又饥又饿，死在草堆旁。

　　管理启示

　　人们将这种选择上的困惑称为“布里丹效应”。要避免“布里丹效应”的发生，必须具备过人的知识、胆识、见识、能力、经验和智慧。当你面临选择时——不管是为企业发展指明方向，还是为团队制定目标，或者仅仅是决定怎样安排一天的工作，你都必须懂得选择和放弃。选择上的困惑导致机遇的丧失。在“信息爆炸”时代，各种真假信息都很诱人，选择来，选择去，总是拿不定主意。最后只好维持原状，继续按那种“老黄历”办事。于是，机遇从身边溜走了。竞争是市场经济的规律，风险是商品生产的伴侣，怯弱和犹豫是发展的大忌。权衡利弊得失，作出正确抉择，不让可行的机会丧失，这是对每一个经营管理决策者的要求。