管理理论 | 管理实务 | 领导艺术 | 商务谈判 | 企业文化 | 人力资源 | 市场营销 | 销售管理 | 哲理故事 | 人在职场 | 促销方案 | 行业资料 | 专题资料 | 项目管理

您的当前位置:首页 >> 业务员文摘 >> 哲理故事

[管理理论] [管理实务] [领导艺术] [商务谈判] [企业文化] [人力资源] [人在职场]

不妨为自己经常做出些决定

2016/8/17 14:47:00     点击率 []   【    我来说两句 ()

核心提示:提到"决定"这个词,可能有不少人说,做决定都是团队、单位、组织、政府或国家的事,都是集体的事,于我们每个人有多大关系?反正个人也不需要做出什么决定来。

  提到“决定”这个词,可能有不少人说,做决定都是团队、单位、组织、政府或国家的事,都是集体的事,于我们每个人有多大关系?反正个人也不需要做出什么决定来。

  这话只说对了一半。不错,无论叫团队、单位、组织、政府或国家,为了代表行使和维护大多数人地利益,为了维护正常地秩序,为了实现或完成一

项或一个阶段、一个时期的任务和目标,或为了改变和纠正某些错误地或不良的东西,都需要做出一些这样或那样地决定来。实践证明,有决定和没有决定,以及决定正确与否,对人们的工作、生活以及社会的安定问题,有着极其重要地作用。如果没有决定,无论是小单位还是大集体,乃至一个国家,都不能正常的运转,非要乱套不可。所以,从团队、组织和集体来说,都是非常重视关于做决定的问题的,而且都在为使各项决定向更加合理化、科学化、人性化方向发展,以不断提高决定的水平。

  我之所以讲那种认为只有集体才做决定,而与个人没有多大关系的说法,只说对了一半,就是讲这话不全面,因而,也是不够正确的。我以为,在做决定的问题上,并非都是集体行为的事,并非与个人无关,而且还应该与个人的行为有关,并且与每个人都有着直接地关系。进一步讲,不但集体需要做决定,而且个人也需要做决定,只不过是集体做决定,必须通过一定的行式,必须有文字书面材料,而个人做决定,可以减化程序,或有些不需要文字书面材料罢了。

  或许有人会问:个人做决定有必要吗?个人做决定有什么意义?现在社会上又有多少个人能做出决定呀?

  这里先讲现在社会上有多少人能自己做决定的问题。西方社会一位名人在其《人生的经验》一书里有这样一句相关的话,他说:“记住:有98%的人从没有为一生中的重要目标做过决定;他们就是无法自行做主,并且贯彻自己的决定。”他又指出:“如果能够事先确定你的目标,将有助于做出正确的决定,因为你可随时判断所做的决定是否有利于目标的达成。”当然,这位名人所讲的有98%的人不做个人的决定的结论,未必十分地准确,也可能还不到或超过98%呢。但他至少说明,在人们的生活和工作中,不会做或根本就不去做个人决定的人,占绝大多数,而能够做出个人决定的人,是极少极少数的。但透过这位名人的言语,我们还是从中领悟到了,个人也应该做决定和做决定的益处。

  个人为什么要做决定,以及做决定又有什么意义呢?在我看来:

  首先,个人决定是对集体决定的完善和补充。因为,无论一个小的团队组织,还是一个大的单位集体,还是一级省市人民政府,乃至一个国家,所做出的各项决定,都是从大多数人的行为上、从整体上、从全局上思考和出发的,不可能涵盖到每一个人的细技末节上,包罗万象,面面俱到。如果团队组织和集体没有考虑或忽略的地方,我们个人再从自己的实际出发,再做出些适合和约束个人的行为的决定,岂不是更好吗?

  其次,个人做决定是与集体的决定利益是一致的。两者不是矛盾的,更不是对立的,而是有机地相结合。无论单位和集体,乃至国家,所做出的重要决定,目的都是代表和维护绝大多数人的利益的。有决定,比没有决定肯定要好。那么,个人所需要做出的决定,同样,也是为了能够体现和维护绝大多数人的利益,而不是为了个人搞特殊,置于集体的决定和利益之外,不是为了私字当头,个人利益为先。制定个人的决定,主要目的就是要更加严格地要求自己,约束自己,让自己做个好人,做个精彩的人,不做碌碌无为的人,更不做坏人。

  再者,个人能够做出决定,是为了自己有明确的奋斗目标,并保证事业成功的有效措施。大家知道,一个人生活在世,无论干什么事情,有目标和没有目标,肯定结果是不一样的。可以说,如果有个从自己实际出发的中长期的或一生的奋斗目标,就是自己的事业成功一半的标志。因为,没有明确奋斗目标的人,一是会做事不明确方向,一生难以干成大事;二是会心神不定,干什么都是三天打鱼两天晒网,不会有好结果;三是因缺少奋斗目标,精神难以振奋,做事往往没精打采,一生不会有好的生活质量,更谈不上人生的质量。而如果有了明确的奋斗目标,又能根据自己的实际情况,经常做出些决定来,那肯定与没有自己奋斗目标、做不出自己的决定的人大不一样的。有了个人的决定,首先会逼着自己改变一些不良的习惯,让个人的习惯服从于服务于个人的奋斗目标和决定,集中精力干大事。其次,会时时约束和鞭策、激励自己,为完成自己的决定和目标而不懈地努力。

  最后,个人做决定是完善自我、提高自身素质的有效方法。对每个人来说,都会有优点,也会有缺点;都会有自己的长处,也会有自己的短处;都会有自己的有利的东西,也会有自己的不利的东西。那么,如何发挥自己的优点、自己的长处、自己有利的东西,不断纠正和克服自己的缺点、自己的短处、自己不利的东西,就非常需要有自己的决定和行为。

  总之,有了个人的决定,总比没有的好。

  你要想事业上成功吗,朋友?那就请你也不妨为自己经常做出些决定吧。


(责任编辑:)
【已有 位网友进行了评论,点击评论

上一篇:被隐匿的信息

下一篇:古人领导艺术之容人之短,用人之长

相关文章
我要评论
昵 称:   验证码: 点图片刷新
内 容:
        限 240 个字以内 已输入 0个字符
                        我要注册

第一业务员网
· 业务员文摘频道