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营销职场:懂得感恩自己

2015/8/18 3:05:00     点击率 []   【    我来说两句 ()

核心提示:近日,在参加一次团队登山游戏中,因为整个登山过程中,设置了很多障碍,这都是单个人难以逾越的。为此,整个登山过程中,都要有人统一指挥与协调,并且还要发扬互帮互助、团结友爱的精神,最终才能到达目的地

  近日,在参加一次团队登山游戏中,因为整个登山过程中,设置了很多障碍,这都是单个人难以逾越的。为此,整个登山过程中,都要有人统一指挥与协调,并且还要发扬互帮互助、团结友爱的精神,最终才能到达目的地。

  登山活动顺利结束后。回到驻地,教官要求我们去总结,我们都不约而同地感谢身边的队友,关键时刻扶过自己,帮过自己,以及感谢在这次登山过程中,主动承担指挥与协调的其他队友,还有感谢此次活动的组织者。但是教官说,你们还忘记了最应该感谢的人。有些队友说是父母、有些队友说是领导、有些队友说是兄弟、朋友等等,而没有一位队友猜到是自己。教官说,这次登山能成功,更应该感谢的是自己,如果你们自己放弃,那么所有帮助你的队友,其帮助的价值都是“零”,正因为有了你们的坚持与努力,才有了我们这次登山活动的圆满成功,所以我建议你们大声说一声:“感谢自己”!!

  营销人在职场,从基层到高层的发展过程中,也许会碰到许许多多值得自己感恩的人,例如感恩你的老师、感恩你的领导、感恩你的同事,感恩所有在营销职场帮过你的人。此时,往往也一样会忽略了一个人,那就是自己。其实在营销职场的发展中,自己才是主体,一切帮助,只有围绕你这个主体才能行之有效,所以营销人有时要学会感恩自己。营销人感恩自己方式与方法有两种,一是物质感恩,二是精神感恩,时常的感恩自己,不仅能促进自己的发展,更能利于身心健康!!!

  大家都知道,营销职场每天面对着是数据化的理性考核标准,并且为了这些残酷的数字,时常会压着自己喘不过气来。所以营销人要学会时常激励自己,这就是一种感恩自己的方式方法。因为人在营销职场,如果没有适当地激励,最终会让自己在面对挫折时,不能迅速调整过来,最终就会在挫折的积累之中走向颓废!

  冯阳在营销职场摸爬滚打八年了,八年之中虽然有辛酸、有苦痛,也有成功、有喜悦,但只要看到冯阳时,他总是一个快乐的营销人,因为营销工作就只是冯阳生活的一种方式。问到冯阳有什么好方法时?冯阳建议营销人虽要有目标,但更要将自己的目标分解,并进行阶段性的激励自己。例如冯阳的目标是营销老总,那么到达营销老总,需要经历过那些岗位积累,当通过努力到达此岗位时,就要给予自己一些激励,让自己奋斗有价值。所以冯阳在做到分公司经理的时候,就奖励自己一台笔记本。那个时候能拥有一台笔记本,不仅是身份的象征,更是对于未来发展的一种硬件投资。而冯阳却言道,自己每次看到这台属于自己的笔记本时,不仅能感受到自己拼搏了几年的价值体现,并更有信心的面对营销职场的生活;冯阳又经过几年的努力,上升到了公司的中层领导岗位。此时,冯阳又送了一辆车奖励自己,因为他认为车不仅是营销经理人的门面,更是自己未来职业发展的投资,车可以让自己的活动半径扩大了几倍,也可以增加对外的沟通与联系。更主要的是,每次冯阳坐在车里面,开着车奔驰在高速公路上,他就会更加认可自己,对未来更加充满了信心!!!

  冯阳除了在物质上给予自己激励,还会在精神给予自己激励,比如到达了什么目标,冯阳会主动给自己放假,去哪里旅游与度假,让自己时刻拥有一个愉快的心情,面对着营销职场的工作,冯阳从来没有疲于奔命的感觉,营销工作对于冯阳只是生活的一种方式。所以,冯阳建议营销人适当地,让自己在高度紧张的精神压力下,得到有序的精神缓解,是更好工作的前提。冯阳说,例如营销人在营销职场的成长过程中,可以进行总结并形成文字,发到一些媒体,做个快乐“传道者”;还有可以通过自己的所做的方案与业绩,参加行业及社会的一些评奖项目,通过赢取社会奖励及社会荣誉,让自己获取更多的社会价值。而这些精神奖励,不仅是对自己专业的一种见证,更是对于自己所处工作性质的一种激励,并可以丰富自己的职场经历。

  通过冯阳的案例,我们能发现,营销人在营销发展的道路中,一是要做好目标的定位与目标的分解。同时,也要给予自己阶段性目标的激励,让自己时刻充满战斗力去面对营销职场的新挑战,让感恩自己成为职场发展的加油站!!!


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