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中小企业品牌营销的成功之道

2016/9/25 20:24:00     点击率 []   【    我来说两句 ()

核心提示:为什么现在这么多MBA学员出去找不到好工作?为什么现在这么多EMBA课程几乎成了交友中心?为什么斥巨资打造品牌,却迟迟难见成效

  
为什么现在这么多MBA学员出去找不到好工作?
 
为什么现在这么多EMBA课程几乎成了交友中心?
 
为什么斥巨资打造品牌,却迟迟难见成效?
 
为什么新产品一上市,就被同类、同业品牌淹没,难有出头之日?
 
为什么老品牌魅力渐失,难以抵挡新品牌冲击,大批消费者流失?
 
为什么你满意的顾客不愿意为你疯狂地转介绍新顾客?
 
为什么有些人能够比你更成功10倍,甚至100倍,难道他们比你聪明10倍,100倍吗?
 
假如他们没有比你聪明那么多,可是他们为什么收入比你高那么多呢?
 
也许你没有做错任何事情,但是你想不想了解这些比你更成功,收入更高的人他们到底做对了什么事情呢?
 
    ――这就是一部MBA课程中学不到的成功经验
 
根据调查,学习成功几率的有以下几种方式:
 
通过书学习的保值率和成功率为7
 
通过录音视频学习的成功率为20
 
通过普通培训学习的成功率大约为25
 
只有一种学习模式有100的成功率,就是类似于导师制或教练式的课程研讨会。
 
通过郑博士这种全国“独特教育模式”的课程研讨会,你就可以跟上步伐。导师先给你一系列的观念,然后再给你一个任务,然后检查你完成的结果,并加以调整、校正、提高、改进。这需要一段时间来完成。
 
因为传统的用演讲式的培训,学员们往往只有3天的激情,三天过后又恢复到从前,成功率很难到达50%以上。于是我们彻底改变了这种传统的培训方式。
 
――BIC营销竞争力有限公司强烈推荐
 
每一个人大概都有一个爱好,网球,滑雪,高尔夫,等等,不管最后玩的怎样,你第一次做的很差的几率使非常高的。
 
除非你是一个天才,你不会第一次就去室外打网球,你不会第一次就很会打乒乓球,你也不会第一次学乐器就能演奏一场音乐会,你也不会第一次经商就能够经营得很顺利,你没法做到。
 
因此大多数人经商犯错是认为他们明智的理解了事物,这与从实践上了解事物是非常不同的,然而问题是大多数人第一次尝试的时候他们都非常的理论化。
 
但是他们接着就感到困惑和失败,被碰得头破血流,自认为与财富无缘,接着他们就变得郁郁寡欢,失败2-3次就不做任何事情了。
 
试问哪一个医生敢不实习就敢给人做手术?
 
试问哪一个驾驶员不请教练就敢单独行动?
 
试问哪一个人第一次经商就能完全成功?
 
现在市场上咨询策划泡沫太多,咨询策划公司每年倒闭的不计其数,策划费用损失点小钱不算,关键是丢掉了商机,失去了市场,所以建议你一不看理论,二不听介绍,三不信承诺,就致富谈策略,就难题谈解决,就策划谈操作,就发展谈观念。
 
因此你更有理由关注这种“独特教育模式”的类似于导师制或教练式的课程研讨会。
 
郑翔洲博士《中小企业品牌营销的成功之道!》核心观点:
一、定位你的独特卖点,让你在同行中有效的脱颖而出
 
1、定位:你的公司=什么字眼?
 
2、最常用的13个独特卖点定位;
 
3、好的名字可以节约20%的广告;
 
4、通过如何“创造类别第一”脱颖而出
 
二、凝聚你的经营焦点,超越你90%的竞争对手
 
1、聚焦你最擅长做的事(产品),放弃你不擅长的事;
 
2、聚焦你的VIP顾客,放弃你的低利润顾客;
 
3、聚焦你的高利润市场。放弃你的低利润市场。
 
三、增加财富的三条黄金路径,倍增利润的低成本经营策略
 
1、如何增加顾客的数量;
 
2、如何增加顾客每次消费的金额;
 
3、如何增加顾客消费的频率;
 
4、如何逆转顾客的风险,让你的宣传比你对手的更具吸引力,即使对方是当地规模最大的一家公司;
 
 5、如何通过强式的宣传单教育顾客,发动你的百万销售大军;
 
6、向上销售“加码”策略,如何有效增加你20%-150%的利润;
 
7、以物易物的交换策略,以小博大的低成本策略;
 
8、如何建立转介绍系统,以低时间成本、低资金成本来赢得利润;
 
9、合营策略,如何夺取在其他公司眼中无利可图的被低估的资产,以零风险开拓有利可图的新市场?
 
10、如何通过公共关系制造事件,五倍速提升你品牌在当地的知名度;
 
11、如何打造你企业的测试文化,让你成为经营天才。
 
四、提升收入,控制成本,慈不掌兵,义不掌财
 
1、企业家只做两件事情:提高收入或者削减成本;
 
2、如何塑造高贵品牌,成本跟价格没有关系;
 
3、如何最有效利用你的人力资源,人才的资产负债理论;
 
先睹为快:《郑翔洲博士:如何打造中小企业核心竞争力》(免费视频)
 
http://v.youku.com/v_show/id_co00XMjY1MjQ4NzY=.html

『郑翔洲博士:财富营销策划模块』
 
我们的使命:在最短的时间帮助最多的人营销致富。
 
我们的目标:帮助中小企业增加2倍以上的利润,超乎你的想象。
 
我们的客户:不是有钱的商家,而是有观念的商家。          
 
我们的格局:胸有惊雷而面如平湖者,可拜上将军矣!
 
我们的团队:以人为本,让最贵者更贵;双赢思维,助敢赢者大赢。
 
我们的文化:用不同的人做不同的事;让专业的人做专业的事,在单一的时间做单一事!
 
                        -―BIC营销竞争力咨询公司
 
营销是靠什么?靠宣传、宣传、再宣传。酒香不怕巷子深的时代已经一去不复返了。
 
成功就是简单的事情重复的做,简单的话重复的说。
 
亚里斯多德说:“我们重复做什么,我们就变成了什么。”
 
世界上的顾客都不会去买好的商品,也不会去买贵的商品,只会买他们知道的商品。
 
利润(增加)收入(削减)成本
利   润   流   程:
收入-直接成本=毛利
毛利-费用=税前利润
税前利润-所得税=净利润
直接成本:销售成本、业务提成、制造成本、人员佣金、采购成本。
 
间接成本:房租、水电、物业费、工资、奖金、福利、补贴、通讯、交通、差旅、业务、公关、应酬、额外支出、库存、折旧、打折促销、打字、办公用品。
 
缴纳税费:营业税、企业所得税、个人所得税。
 
(一)增加收入(销售额)无外这三样东西
请问您公司将收入(销售额)增加70%容易不容易?
 
1、假设你现在只有10个客户,明年要增加2个,变成12个客户,会不会难?
 
2、假如你的顾客每次消费是1000元人民币,现在要求到达1200元,难不难?
 
3、本来你的客户一年只买一次,那么现在要求做到使你的客户每五年多消费一次,也就是每年消费1.2次。难不难?
 
如果做到这样,知道自己的公司会成长多少吗?
 
10个顾客×1000元×1次=10000元
 
12个顾客×1200元×1.2次=17280元
 
成长了72.8%。
 
每一项增加20%,结果增加72.8%;
 
每一项增加10%,结果也会增加33.1%。
 
也就是说,增加收入只需要做三件事:
 
增加顾客的数量,增加每个顾客消费的平均金额,增加顾客消费的频率。
 
1、如何增加顾客的数量:
 
转介绍系统(有效超越90%的商人);
 
增加保证(逆转顾客的风险);
 
合营策略(商者无域,相容共生);
 
增加销售网点(销售额=单店平均销量×铺货店数);
 
重新定位你的独特卖点(让你最有效的脱颖而出);
 
集中经营焦点(不要企图对所有人做所有的事);
 
广告(电视、报纸、广播、户外、杂志、内外包装、宣传单、标志符号、影像资料、手册和黄页、包装中插入人物、工商名录、销售点陈列、标记与标识);
 
促销(销售促进、折扣与折价、凭证优惠、附送赠品、抽奖策略、积分换物、售点展示、公关赞助、联合促销、节目活动、展销会、限量促销);
 
公共关系(制造新闻、报纸软文、电视专题、出版书籍、公众演说、研讨会、赞助活动、社区活动、事件、游说、年度报告、慈善捐款、公司杂志);
 
销售人员(沟通、拜访、说服、解除反对意见、建立信任、全程服务、签约、执行);
 
直效营销(电话营销、邮寄营销、网络营销、电视购物、传真邮件、电子邮件、目录销售传销、声音信箱、手机营销);
 
2、如何增加每个顾客消费的平均额度:
 
向上“加码”策略;
 
提高你的定价获得利润;
 
采用“销售点”促销方式;
 
转变你的产品或服务的外观以符合潮流;
 
同时打包附加产品和服务;
 
提供更强大/更多的购买……
 
3、如何增加顾客消费的频率:
 
开发后续产品;
 
亲自通过电话;
 
信件与客户沟通;
 
在你的列表上提供其他厂家的产品;
 
年费服务;
 
先收预付款;
 
进行价格诱导;
 
提高销售频率;
 
限量促销…….
 
(二)削   减   成   本:
 
砍人手(利润导向,让数字说话,末尾淘汰,人才资产负债理论);
 
砍机构(机构扁平化,部门数字化,每个都是利润中心);
 
砍固定资产(固定资产=负债,谁购买谁负责,建立严格的流程和审核标准);
 
砍采购成本(竞价比价,不断开发新供应商,每年至少增加一家,形成鲶鱼效应;外包或合作联盟;源头购买);
 
砍预算(建立预算制度,财务总监挂帅;砍不掉就和切身利益挂钩);
 
砍库存(先客户,后产品,库存率和奖金挂钩);
 
砍劣质顾客(砍亏损顾客,砍欠款顾客,砍无诚信顾客,砍小顾客,不要满足顾客的所有需求,否则你会破产);
 
砍日常开支(砍电话,砍汽车,砍应酬,砍排场,砍面子,砍差旅,砍办公设备)……
 
 
其实要想迅速成功倍增利润只需要做2件事情:
 
1、塑造你的独特卖点,集中你的经营焦点;
 
2、就是反复做1.2×12.×1.2的系统工作,然后削减成本。
 
其余的包括管理技巧,渠道建设,企业文化,团队精神,执行力实施等等都是为这2件事情所服务的。成功就是简单的事情重复地做。以上很多策略都是你知道的,但问题的关键是你如何去进行低成本运作?

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