这年头，生活压力大，很多想法也只能为一日三餐低头,连我这个自认为还比较积极、乐观的人都会对工作产生厌倦的情绪。工作，不工作，这是个问题。

　　以前不理解，为什么很多已经30好几的朋友还经常是一年一换，现在总算是有点体会了。激情，对工作的重要性不言而喻；但要时刻保持激情，真的是知易行难。所以，改变环境，来点新鲜空气，不失为一种寻求激情的好办法。且不说对公司会造成什么影响，至少对个人来说，到一家新公司保持积极、激情的工作状态，总比到旧公司昏昏噩噩、了无生趣来得“有意义”。

　　回到标题，不想工作了怎么办？正如上面所说，跳槽，这是一个方法！但不能解决所有问题，毕竟我们还需要工作来解决许多实际问题，跳槽也是说起来容易做起来难的。

　　当然，这个不能跳槽和我们平常所说的员工归属感和忠诚度是两会事。大凡提倡员工归属感、忠诚度的大部分是老板，老板在这个事件上其实是很虚伪的，他们按照他们的意愿在规划员工的人生，并用此来实现自己的梦想。而他在对待员工、对待客户上面根本谈不上忠诚，如果他要是忠诚，他现在可能就不是老板了，而是只能和我们一样继续听老板说忠诚。

　　老板有老板的梦想，我们也有自己的算盘。不想工作怎么办？我个人认为，先要自己想清楚，我来这个公司的目的是干什么？是来学习、镀金、还是靠他来赚钱买房的，或者上打算把他作为自己的长期发展平台。只要自己清楚自己的目标，有了自己的梦想，就不会被老板以及日常的工作所烦恼，就会少了很多垃圾情绪。

　　不想工作怎么办。如果你是来学习的，你学到了吗？你为什么不想工作，你是来学习的，学到了才可以离开；

　　不想工作怎么办，如果你是来镀金的，呆一两个月走可以吗？会对你的职业生涯造成多大的影响，在坚持一下，过个一两年再离开；

　　不想工作怎么办，如果你是靠这份工作赚钱买房的，你的钱赚够了吗？你出去以后还能获得这么高薪水的一份工作吗？你还能坚持吗？OK，对于问题，是不是可以看开点；

　　不想工作怎么办，如果你已经厌烦了频繁跳槽的生活，想把这作为长期的一个发展平台。你现在这样的消极态度能行吗？你遇到的问题真的是不能解决吗？是你自己逃避问题，还是你真的不能解决？要知道，不敢面对问题，你来公司的目标不是已经落空了吗？

　　我始终认为，我们之所以不如老板，并不是因为我们的专业不过硬，也不是我们的机遇不够好，而是老板始终有一个自己所寄托、所依靠、所为之奋斗的梦想和事业，他们是不能跳槽的，是没有退路的、没有失败的，正因为如此，他们的行动才那么坚决，激情才那么饱满。

　　一个拥有梦想的才不会被眼前的不如意、不顺心所烦恼，我们没有自己的公司，我们没有自己的事业，但我们至少不能失去生活的意义——责任与梦想

　　不想工作怎么办？先问问自己，你有梦想吗？你没有梦想行吗？你来公司的目的是什么？想清楚了，就可以行动了。