一提起创新,很多人就会想到大手笔、大制作。好像没有钱,没有物质资源就搞不了大的创新和创意。自己之所以没有创新,是因为企业或老板没有给到自己应有的资源,“巧妇难为无米之炊”吗,所以只能玩普通、常规的了。其实不然。创新和创业一样,都是用无形的智力资本来取代货币资本的过程。马云、牛根生、俞敏洪、史玉柱等都是几乎白手起家的创业英雄。多看看这些创业英雄的发家史可能会给我们更多创新的启示。对于营销人员来讲,不在乎你手头有多少资源,而在于能整合多少资源。创新和创意永远是“戴着枷锁跳舞”——这些枷锁就是企业可能没钱、没人、没现成的资源。营销人员做的就是以小博大,以弱胜强、以一当十、“四两拨千斤”的活。戴着枷锁还能玩探戈、玩国标舞的,那才是高手。
关于如何提升创新或创意的技巧方面的书籍和文章,可以说是多如牛毛,汗牛充栋了。笔者要强调的是,很多营销人缺乏的不是创新的专业技能和技巧,而是严重缺乏创新的思想和创新的意识。创新的源泉来自哪里?笔者的答案是,当你被一个问题困扰很久的时候,创新就在你身边。这就是创新的源泉。之所以没有创新,是没有被问题困扰很久。牛顿如何发现了万有引力定律?他肯定不是世界上被树上的苹果砸到脑袋的第一个人。阿基米德是如何发现浮力定律的,他也绝对不是第一个泡在浴缸里的人。门捷列夫,晚上梦到了一条舞动的蛇,而发明了元素周期表,门捷列夫也绝不是世界上第一个梦到蛇的人。这些发明和发现只是他们的灵光一闪吗?显然不是。因为,他们被问题困扰了很久,思索了很久,探索了很久,试错了很久,失败了很久,甚至毕其一生研究了很久,创新和创意只不过是偶然事件激发下的“瓜熟蒂落”罢了。营销人,不要指望坐在办公室内,喝杯咖啡,灵感就能不期而至,那是奢求。创新如果能成为营销人的本能反应,每天都在思考如何解决工作中的营销问题,为解决这些问题,达到朝思暮想,夜不能寐、魂牵梦萦的程度,创新和创意就真的离我们不远了。
创新停,生命止。对营销人员来讲,创新应该像人与空气一样,须臾不离。创新应该成为营销人身体里流淌的血液,应成为创意人、策划人的DNA!借用笔者在企业开晨会时的一个标志性仪式来结尾:笔者会面对企业的所有营销人振聋发聩般地大吼一声:创新生存!得到的是下面排山倒海般的呐喊:我要创新!
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