管理理论 | 管理实务 | 领导艺术 | 商务谈判 | 企业文化 | 人力资源 | 市场营销 | 销售管理 | 哲理故事 | 人在职场 | 促销方案 | 行业资料 | 专题资料 | 项目管理

您的当前位置:首页 >> 业务员文摘 >> 人在职场

[管理理论] [管理实务] [领导艺术] [商务谈判] [企业文化] [人力资源] [人在职场]

IT人跳槽须谨慎

2016/6/18 20:33:00     点击率 []   【    我来说两句 ()

核心提示:转眼间就到了2007年了,IT人士跳槽现象也日益频繁发生。但许多人跳槽可以说是纯粹的根据待遇而定,而没有进行深思熟虑,在此,中华IT人才网首席执行官陈志伟先生提醒广大IT人士跳槽时须谨慎。

  转眼间就到了2007年了,IT人士跳槽现象也日益频繁发生。但许多人跳槽可以说是纯粹的根据待遇而定,而没有进行深思熟虑,在此,中华IT人才网首席执行官陈志伟先生提醒广大IT人士跳槽时须谨慎。

  如果你想跳槽,那么请您慎重思想以下问题,否则别轻易做出决定:

   一、是否对行业中所从事的职业工作有个全面了解。

   二、是否对自身所从事的职业的发展前景有一个比较全面的分析。

   三、是否进行了个人职业生涯发展规划。

   四、对自身所从事职业的行业薪酬有比较全面的了解。

   五、对目前的整体工作环境是否满意。

   六、对当前从事工作的同事关系和对外关系是否融洽。

   七、对当前自身所服务的企业是否充满信心,企业在行业中发展潜力如何?

   八、对当前自己的工作待遇是否满意。

   九、自身当前能力和素质与当前的待遇水平是否成正比?

   十、跳槽前的准备工作是否完成。

   十一、对跳槽后的企业是否有一个比较全面的了解。

   十二、当前企业与准备跳槽后的企业的swot分析。

   十三、如果跳槽了,那么到新的企业是否有更大的发展空间。

   十四、跳槽,那么你最想要的是什么?促使你跳槽的理由是什么?

   十五、如果你跳槽了,那么对你当前的企业是否会产生不利的影响?

   十六、你想去的企业,你进入之后在企业中是否属于可替代人员?


(责任编辑:)
【已有 位网友进行了评论,点击评论

上一篇:IT经理的两条职业路径

下一篇:把工作变成一种生活

相关文章
我要评论
昵 称:   验证码: 点图片刷新
内 容:
        限 240 个字以内 已输入 0个字符
                        我要注册

第一业务员网
· 业务员文摘频道