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4个纵横职场的经典智慧

2015/9/26 14:12:00     点击率 []   【    我来说两句 ()

核心提示:职场文化无国界。以职场为主题的连续剧,现在都成了收视率保证。

  职场文化无国界。以职场为主题的连续剧,现在都成了收视率保证。

  日剧《派遣女王》除了谈论日本派遣人力的趋势外,更大量探讨公司与员工间的亲密关系,以及那些微不足道、却又占据心头的职场烦恼,强力引起上班族共鸣。

  “我的字典里没有‘不可能’和‘加班’!”

  筱原凉子所饰演的大前春子在日本趋势剧《派遣女王》中的开场片段大胆宣示,让荧光幕前的上班族不禁叹口气:在现实中,我们能有这样的气魄吗?

  日剧《派遣女王》,讲述日本在经济泡沫化后,长期宰制日本职场的年功序列制(按年资长短确定薪资额)开始崩坏,所延伸出的职场新生态——派遣人力的增加。大前春子的角色就是这样背景下而产生的“超级派遣员”,以派遣工作为主要工作目标的她,奉行不加班原则,在一家公司做满3个月后即离职,清楚划分自己的工作与生活。

  这部戏剧能引起广泛上班族的共鸣,除了讲述派遣人员和正职人员之间的冲突,剧中所分享的职场智慧、甚至是工作态度,让观众在观看时,总随着剧情不断自问工作的意义。与其说是演给派遣人员看,却也是刺激正职员工应该保有危机意识,才能在剧烈变动的竞争中,卡住生存位置。

  ●经典对白

  “加班,是能力不够的正职人员,为了A公司钱想出来的诡计。”

  大前春子的话才刚结束,戏中的正职人员们忍不住冲上前去理论,尽管大前春子早已甩着招牌90度转身动作,带股狠劲地掉头走人。

  每个上班族都有加班的经验,大前春子快人快语,直接点出对加班的质疑,背后代表她对工作效率、所能贡献能力的重视。

  派遣人员有工作期限、以及工作稳定匮乏的顾虑,使得大前春子积极考取证照(甚至拥有核废料处理技能),才能活得自在,“只要有生存技能,就能随心所欲的生活下去。”

  反映到身为正职人员的你,有没有想过如果你的工作也像派遣人员一般的不稳定,你会如何改变工作态度?对时间效率会不会更加警醒?而身为派遣或约聘员工的你,在不稳定中,是否也有像大前春子一般的求生存的技能?

  ●经典谈判

  “要嘛就买,不买就走人!”

  尽管大前春子带着28张技能证照进入一家公司,再不带感情地离去,但当公司遇到困难,她总是第一个出手搭救。

  一次,部门主管东海林武和俄罗斯商进行买卖谈判,身为卖方的他好言好语的谈论着他们因为成本考虑而无法降低卖价,但对方强硬的杀价态度,让谈判桌上的气氛一度紧张。

  不过,大前春子抓住俄罗斯商“躁进挑衅”型的谈判技巧,便站起身、使用对方的谈判语言,“要嘛就买,不买就走人!”而换来的结果是,俄罗斯商跌坐在椅子上,并点头答应:“我们买!”谈判时多半玩的是心理战,若无法改变对方的想法,就抓住对方的“语言”,进一步改变自己的响应。

  ●经典身段

  “对不起,是我错了!”

  大前春子总在办公室中做着各式奇怪体操,像为了因应办公室方盒般的生存空间,所精心设计的僵硬律动。

  直到她下班后回到酒吧,束起长发,伴着节奏明快的音乐在舞台上跳起佛朗明哥舞,才有机会嗅出她的焦躁和不安。

  尽管大前春子工作上看似保持零感情,但在现实状况中,面对办公室独特文化,又自有她“上道”的一面。

  在剧中最让人发笑的一段,就是她与部门主管东海林武进行的“订书机大战”,攸关正职人员与派遣人员的能力比拼,当大前春子有能力用最快速度钉完所有文件时,她却故意放慢速度,将光彩让给东海林武,并说着:“对不起,是我错了!”

  戏中描绘的正职人员,普遍存有高人一等心态,大前春子体认到自己要身为派遣而活下去、不威胁正职人员的生存空间,在竞赛中为对方留情面只是一种圆场方式。

  在职场无可避免的竞争关系中,就事论事固然重要,但在事成之前,“做人”的身段往往也是影响成败相当重要的隐性因素。

  人对“出锋头”都有表现欲望,但记得别把功劳都往自身上揽,留点情面给别人,才有可能换来下次大成功。

  ●经典态度

  “一起工作,就是一起生活!”

  如果当工作占据我们大半时间,工作就是生活,工是一种面对人生的态度。

  总会在上司身边油嘴滑舌的东海林武,其实和大前春子很像,两人都热爱工作,只是表达方式一个热、一个冷。

  在看到大前春子拒绝与同事有多于公事上的往来、而选择派遣工作时,东海林武忍不住对大前春子说出:“一起工作就是一起生活!”《派遣女王》用夸张的桥段来凸显派遣人员和正职人员间的冲突,但在真实职场上,其实还有更多的角色对立。每天和同事相处占了8小时,能完成手中任务,往往也是团队合作的成果。像那句英国17世纪的诗人John Donne所说的,“No man is an island”,生活如此,工作更是如此。


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