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职场失意、面试技巧及化解七大提问

资料名称: 职场失意、面试技巧及化解七大提问
资料大小:
扩 展 名: doc 格式
资料类别: -> 专题资料 -> 职业生涯
语  言: 简体
更新时间: 2009/4/27
访 问 量: 下载 3 次 / 浏览1400 次
推荐程度: ★★★★★
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资料介绍:

化解七大提问方式

直接式如"你是什么大学毕业的",回答"复旦""什么专业",回答"物理"。不要太啰嗦。

  选择式"你愿意出差吗",回答"愿意"

  或"不愿意""愿意加班吗?""愿意",不要模糊,更不能回答"随便"

  自由式问"你为什么想应聘我们公司,你怎么打听到我们公司要招人的。"这类问题没有明确答案,但逻辑推理要清晰。

  因果式前面问题的答案是后面问题的起因。问"你有什么缺点?""有时比较马虎""你的缺点对工作有什么危害?",有的同学把优点说得很多,至于缺点,好像没有,这都是很糟糕的回答。不妨这样:最大的优点---工作很认真,最大的缺点---有时过分认真,巧妙又不失展示自己的特点。

  测试式明天要去旅游,机票已订好,公司突然要求你去加班,你怎么办?不少同学说,把飞机票退了,明天去加班。但最佳的答案应该是逼近真实值,可以这样回答:我可以先问一下,这个加班是不是非得我去,其他同事可不可以代替,或者等我旅游回来再去,如果两者都不可以,我只能将飞机票退了,去加班。如果回答,飞机票退了,赶快去加班,肯定不会被录用,这样的同学肯定不会被录用,口号叫得越响到时候跑得最快。

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