职业生涯发展的新概念

资料介绍：

职业生涯发展可以让企业——

适合企业的需求
适才适岗、提高工作效率
按照企业需求培养并提高员工技能
使员工能担负起更多的职责的工作
留住优秀人才
明确人力资本是企业最有价值的财产

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