职业生涯管理和职业心态调整

资料介绍：

一、概念
1.职    业：一个人在其一生中所承担职务的相继历程。

2.职业生涯：指一个人终生职业经历的模式。

3.职业经历：包括职位、工作经验、任务、受到员工价值，需要和情感的影响。

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