不能回避的问题—利益与激励

资料介绍： 关于激励和满意度的调查 不同的需求（一）激励因素 员工 管理人员 好的工作条件 9 4 工作参与感 2 10 灵活的纪律约束 10 7 对完成工作的正确评价 1 8 管理者对员工的忠诚 8 6 公平的薪酬福利 5 1 帮助解决个人问题 7 3 提升和发展 3 9 工作的安全感 4 2 工作的趣味性 5 6

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