管理理论 | 管理实务 | 领导艺术 | 商务谈判 | 企业文化 | 人力资源 | 市场营销 | 销售管理 | 哲理故事 | 人在职场 | 促销方案 | 行业资料 | 专题资料 | 项目管理

您的当前位置:首页 >> 资料下载 >> 激励大全

[行业资料] [营销资料] [专题资料] [战略资料] [管理资料] [品牌资料] [广告公关]

激励大全 分类 筛选:

激励性薪酬体系的有效设计

资料名称: 激励性薪酬体系的有效设计
资料大小:
扩 展 名: rar 格式
资料类别: -> 专题资料 -> 激励大全
语  言: 简体
更新时间: 2009/5/1
访 问 量: 下载 18 次 / 浏览1953 次
推荐程度: ★★★★★
我要下载: 登陆 下载

资料介绍:有效设计薪酬激励体系:目标 ★ 了解薪酬的各种形式以及特点 ★ 了解内在报酬与外在报酬 ★ 了解 SBP 与 PRP 的特点 ★ 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择 ★ 理解设计薪酬激励体系的原则和目标 ★  掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析以及运作程序 ★ 掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与管理 ★ 了解最新的薪酬设计理念 ★ 掌握股票期权操作设计的具体内容

查看工具:
1、pdf文件格式 下载pdf查看器
2、doc文件格式 请用word打开
3、rar文件格式 压缩文件格式

上一篇:激励理论的应用

下一篇:激励员工101招

相关资料下载
我要评论
昵 称:   验证码: 点图片刷新
内 容:
        限 240 个字以内 已输入 0个字符
                        我要注册
第一业务员网 · 资料下载频道
关于我们 | 免责声明会员服务本站地图广告招商网站律师联系我们