合伙创业有五忌

资料介绍：

时下一些下岗职工纷纷合伙创业，自谋生路，但因不了解有关法律规定。易产生纠纷。据某法院统计，近年来，合伙纠纷已成为民事案件中的常见案例，其中60％以上是下岗职工合伙创业中发生的。因此，下岗职工应了解合伙经营的种种禁忌，注意处理好这些问题。

    一忌不做充分市场调查，盲目合伙。一旦合伙经营出现亏损，心理及经济承受能力差，往往相互埋怨、责备，引起纠纷。如某单位下岗人员张某在朱某提议下，倾其所有积蓄，与朱某合伙办厂生产酱醋，因质量差、成本高，出现了较大的经营亏损，张某遂埋怨、责备朱某，提出退伙，遭拒绝后对簿公堂。

 

二忌不订协议。草率合伙。许多下岗职工法律意识淡薄，在合伙创业时，凭义气办事，什么事只是口头说一下，根本想不到订协议。因此，对合伙人的盈余分配、债务承担、退伙，合伙解体时的财产分配等均无规定，很容易产生纠纷。

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