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问鼎 - 第十九节 业务和管理成功
作者:崔伟    浏览量:167515 次    章节数量:123 章   2011/5/6 14:21:00
  业务和管理成功的诀窍是“两个都要”
    李毅先把一张十元的纸币塞进自动售货机,按了两下按钮。“扑通,扑通”,两听可乐划了出来。
    “飞上海的航班怎么老晚点,真烦。”武智接过可乐,“啪”的一声打开来,喝了一口说。
    “嗨,烦什么。刚忙完了一年,现在正是喘口气的时候。这次到上海开会,可以休息休息了。那小绍兴的三黄鸡味道可不错呀。”李毅先往椅子上一靠,扬起头,手在头发上理了理说。
    “你还挺会享受呀!不过这次的新年开门会不可能太轻松,明年的销售指标肯定会提高。你看霍力和蔡民他们早就开会了,肯定是为明年做准备。”武智说。
    “领导对你重视呀,说说这次到泰国干什么去了?”李毅先不无嫉妒地问。
    “培训,什么也没干。以后你也有机会。”
    “嗨,我不像你那么聪明,会讨霍力欢喜。”武智越轻描淡写,李毅先越觉得失落。
    “这也怨不得霍力,他也不知道我会去泰国,是尚静娴找的我。”
    李毅先正要说什么,忽然旁边电视传来的声音吸引了他。
    “嘿,新闻里提华信银行呢,我得去看看。”说着,李毅先离开了座位,朝电视机走去。武智没有跟着过去,朝着李毅先的背影说:“华信又不是你的客户,你操什么心啊!”
    “各位观众,让业内瞩目的华信银行股权改组案有了新的进展。日前,瑞典ENG银行宣布参股华信。签约仪式今天上午在人民大会堂举行。在后续的新闻发布会上,华信宣布他们还将引入美国TC银行作为最大的外资股东。华信银行的信用卡中心也同时宣布成立,以下是来自现场记者的报道。”
    屏幕上出现了一个五十多岁的中年人,字幕的显示是:华信银行行长陈柏。“今后几年是中国银行业发展的关键时期。华信银行正在积极推进经营管理与国际接轨,我们相信这个机会将促进我们与美国TC银行的谈判。如果谈判成功,华信银行的信用卡业务将迎来一个极好的发展机遇,逐步实现我们的国际战略。我确信,明年华信银行上市后,将成为中国最优秀的商业银行之一。”
    凌晨三点,陈柏被一阵音乐声吵醒,是他的手机铃声。陈柏听出那是私人朋友打来的电话。陈柏有两部手机,一部是专供自己的领导和同事在公务上找他用的,一部则是他私人手机。两个铃声设置得不同,只要一听到响铃,陈柏就知道是哪边的人找他。他睁开惺忪的睡眼,摸过手机一看,是老王。
    “喂,老王,有事吗?”
    “行长,打搅了。请问范小茵最近有没有和您联系?”老王急促地问。
    “没有啊!她不是在美国吗?你不是陪她一起去的吗?怎么,出了什么事吗?”陈柏一下坐直了身子,睡意全无。
    “我已经两天联系不到她了。打她的手机关机!我以为她回国了。”
    “啊,那你有没有报案?”陈柏猛地坐直了身子。
    “没有!一来我想看看您那边的情况。二来,我才把一笔钱汇到她的账上,手续还没有完全办好。我怕报案了对咱们都不好。”
    “什么钱?”
    “就是我们托付您办的那件事儿的预付款,事成以后还会有一笔的,小茵没有告诉您吗?”
    听老王这么一说,陈柏觉得一阵眩晕,他意识到自己可能被范小茵骗了。
    “老王,我再找找她,一有消息我就通知你。”陈柏对老王说。
    一月的上海,空气湿冷。李毅先把在机场听到华信银行引入外资的新闻告诉了霍力。李毅先提醒霍力,华信银行现在已经属于合资企业,按照希罗划分客户的标准,华信应该从蔡民team那里划归回来。霍力一听,瞪大了眼睛,华信这个客户能重回到自己的team,当然是天大的好事!希罗中国真的壮大了,全国的Sales共来了三百多人。
    一阵锣鼓响过,两只演员扮的狮子跳上台,随着锣鼓声和耍狮人手里挥舞的绣球,一会儿上下翻跟斗,一会儿叠罗汉,动作惊险,扣人心弦。台下本来就压抑很久,早想释放一下的Sales们的情绪一下子被调动了起来,大家拍着手大声叫好,现场的气氛马上热烈起来。
    武智和颜雨如等六七个人纷纷起身在前面站成了一排。颜雨如的表情比起那天的会上平静了许多,似乎对华信的归属已经认可,但是心里对被霍力抢走华信的恨,却没有丝毫减少。下面的Sales们的眼神里,对这六七个人充满了羡慕。
    按照日程安排,吃过晚饭后要进行的是销售经理和Sales一对一的目标分配。魏明思要求经理要单独找每个Sales面谈每人的销售目标,通过解释和劝说,让每个Sales都接受目标并在承诺书上签字。饭店里找不出合适的场所做一对一的面谈,霍力只好安排在自己的房间里进行。
    第二天一早,霍力就召集自己的team开会,讨论team完成目标的具体实施方案。霍力先让大家讨论,自己在旁边听。这也是吴老师教的,要让大家参与,才能获得对目标的承诺。时间过了两个小时,霍力看了看在大白报纸上的讨论结果,觉得和自己的想象大相径庭。
    看来Sales们果然都没有经验,不懂怎么根据公司的策略做出行动计划,参与也就变成是走过场。霍力转念一想,不妨引导一下他们,回到正确的思路上。于是就让大家坐好,开始介绍自己的行动计划。


出自:http://www.yewu001.com/
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