助听器验配师的职业素养

悬赏分：20 - 离问题结束还有 -3794 天 -20 小时

助听器验配师从事的是科学性技术性专业性较强的工作，面对各年龄层次的听力障碍残疾人。要对爱岗敬业的职业道德有深层次的理解和认识，全心全意，精益求精的做好工作的每一个环节，全身心投入到所热爱的事业中。

1.严格执行工作程序和工作规范

工作程序是使工作条理化、标准化和规范化，以求得最佳工作秩序、工作质量和工作效率。工作规范是指工作有详细、科学、严谨、高效的操作标准，以保证工作高质量完成。社会中任何企业根据本部门的工作性质均制定了工作程序和工作规范，目的是完成所预定的效果和目标。但是对工作程序和工作规范要不折不扣严格执行，才能保质保量完成任务，实现最终目标，保证其企业高效快速顺利发展。假如忽视或没有严格执行工作程序和工作规范，将会给企业带来不可估量的损失，甚至走向消亡。

助听器验配师是集医学知识和听力学知识专业性较强的技术工作，其工作程序和工作规范的标准及要求是比较高的。一个合格的助听器验配师不仅要有技术水平，还须严格执行工作程序和工作规范，一丝不苟地做好工作中每一个步骤每一个环节，才能胜任此项工作，才能使听力障碍者满意。海尔"OEC" 管理法，可以借鉴用于我们的工作中，提高工作效率和服务质量。

2.工作认真负责、热情主动，具有团队合作精神。

人们在所有从事的行业中，工作认真负责、热情主动，是职业道德的重要组成部分。反映了每一位工作者是否有爱岗敬业的工作态度，是否有上进心的进取精神。

团队合作精神是集体主义道德原则和人际关系在工作中的具体表现，也是社会主义职业道德对每项职业和每个从业人员的基本要求。"团结就是力量"，团队合作精神是营造人际和谐氛围的动力，是团结互助增强团体内聚力的重要保证。在我们今天从事的社会主义现代化建设事业中，是社会生产的客观要求，也是一切工作与活动正常进行的重要保证。

为了达到共同的利益和目标，特别强调的是团队合作精神，无论是个人，还是单位要同心协力，互相支持，互相帮助，互相爱护，共同发展。我们在工作岗位上具有良好的精神状态，心情舒畅，能激发起巨大的热情和积极性，同心同德，努力工作，就是来自团队合作精神，是智慧和力量的源泉。


在职业生涯中，每一个事业的成功，每一项工作顺利完成，不是靠个人，而是靠团队的智慧和力量。失去了团队的协作和集体的智慧，则一事无成。我们从事残疾人事业，从大方面讲需要全社会的关注和支持，从小方面讲作好局部具体工作，同样需要有航天人和体育人的拼搏精神，需要有团队合作精神，才能把工作做的更好更出色，促进我国听力康复事业的发展。

提问者： haizhi - 试用期 一级

• 销售问题交流群：583076815（验证：业务
• 一招搞定客情关系-销售必看
• 销售新手如何快速开第一单
• 老年人选配助听器后的辅导训练
• 老年性聋与血浆超氧化物歧化酶、丙二醛
• 坚持按摩四肢有助舒筋活血解除疲劳
• 如何判别老人出现听力下降
• 老年人如何延缓耳背的到来？
• 中老年人神经性耳鸣
• 突发耳鸣、听力下降、眩晕需提防听神经
• 自测听力是否减退的方法
• 如何克服佩戴助听器的适应期？