我任职的几间公司都是很小的民营企业，多则20余人，少则五、六人（目前是人最少的时候）。我的性格是那种外表随和、看起来老实巴交、但实际上思维清晰、公私分明的那一类。

在跟员工的关系处理上，我很容易也很习惯就跟员工打成一片的，我不喜欢摆架子，不喜欢用命令的口吻，也不喜欢板着一副面孔。

但这并不代表我是一个好好先生，在工作上我是泾渭分明、令行禁止的。

但我发现，这样做的不利是：一旦出现裂缝，将很难弥补。

我是不是应该即使在生活中也不要跟员工随便说笑？除了工作以外，是不是应该尽量避免跟员工接触？把员工当兄弟姐妹对不对？

在现实生活中，对我的态度，有的人说好，说很有亲和力，有的人说不好，说这样会没有一个领导的样子，威不服从……

我挺迷惑的，不知道我该外表冷酷、内心狂热呢？还是表里如一，充分展示我对员工博爱的一面？其实我是真的挺喜欢我的员工们的。