去年12月21日以来，河南漯河市100多家市直正县级单位，纷纷在当地媒体刊播2007年工作汇报或述职报告。其中，与市民生活密切相连的16个局委的一把手，公开在电台、电视台黄金时段亮相，每人用5分钟的时间向市民述职汇报去年工作的情况。市民可参与其中，并评议打分。这一举动，引来各方热议。

    电视述职，这确实是对官员一种很好的公开监督。按以往的述职形式，每年都在封闭的会议室里进行，官员的述职内容，也只在有限的范围里公开，这使述职在很大的程度上程式化，有不少甚至不过是形式主义、表面文章，走个过场而已，事实上许多官员也不把述职当回事，基本上是照抄单位的工作总结，把单位成绩、集体作用记在个人账上，缺点不足则几句不关痛痒的套话一笔带过。一方洋洋洒洒，一方似听非听，一旦读完，述职这个理应是对官员的一次全面审视和检验，也就糊里糊涂地结束。

    而在电视上公开述职，面对公众，让官员“是马是骡子拉出来遛遛”，无疑是对官员动真格的考核。公众的眼睛是雪亮的，你这一年都干了些什么，大家本来都有一本账，如果平时精力都用在应酬和吃喝玩乐上，庸庸碌碌，无所用心，乃至公仆意识模糊、为民情怀缺失，或不作为，或不会作为，或乱作为，到年底在电视上公开述职，就别指望能用空话套话废话蒙混过关。公众既不必“为尊者讳”，也无今后会被穿小鞋的后顾之忧，因此，不会讲情面，实话实说，直言无忌，是最权威，也最接近事实的评判。

    在电视上公开述职，也是对官员气质、素养、风度乃至个人魅力等全方位的检验。要想在有限的时间里，面对镜头，有精彩的亮相，充分展现自己的思维能力、写作水平、口才等这些官员应具有的基本素质，对于习惯于在主席台上照本宣科地作报告的官员，无疑需要一个痛苦的“转身”，才能征服公众。

    公民有序的政治参与为民主政治所不可或缺，作为公开监督的一个环节，电视上公开述职，对官员形成的巨大压力，绝不限于镜头前的短短5分钟。像以前那样，只要上级满意，只对上级负责，因此功夫下在关系、人情、跑官要官等“潜规则”上，是行不通了。这必将促使干部树立如履薄冰的责任感，督促干部依法行政、公正用权。同时，要想赢得这5分钟，既需要官员一年的实干，也需要全方位地提高自己的综合素质和整体水平。无疑，对于时下普遍存在的官员中的平庸、不思进取，电视述职更是治庸良方。