管理理论 | 管理实务 | 领导艺术 | 商务谈判 | 企业文化 | 人力资源 | 市场营销 | 销售管理 | 哲理故事 | 人在职场 | 促销方案 | 行业资料 | 专题资料 | 项目管理

您的当前位置:首页 >> 业务员文摘 >> 市场营销

[管理理论] [管理实务] [领导艺术] [商务谈判] [企业文化] [人力资源] [人在职场]

什么是好的商业机会

2016/7/8 13:42:00     点击率 []   【    我来说两句 ()

核心提示:商业本身是很严肃的一件事,但谈论商业模式却成为当下的时尚。虽然,这其中大多数其实是在谈“IDEA”而不是“BUSINESSPLAN”。

  商业本身是很严肃的一件事,但谈论商业模式却成为当下的时尚。虽然,这其中大多数其实是在谈“IDEA”而不是“BUSINESSPLAN”。

    在致力于将通联传媒iMEDIA打造成领先的新媒体公司的道路中,我时常会收到很多合作的信号,但很遗憾,这其中适合投资或并购的新媒体机会寥寥无几。为什么呢?好的商业机会包括哪些内容?

    你所能提供的产品和服务。这是衡量你这个商业机会在“IDEA”层面是否靠谱的第一步。一般情况下,这都是包装最耀眼的部分,否则就别出来混了。

    你的管理团队。谁都知道人才是21世纪最重要的,但不是一堆人才在一起就能做好一个企业。拿新媒体来说,核心团队是否囊括了技术创新、网络运营、商业运营、广告经营、内部管理的人才?这几项是做好新媒体的基本。而绝大多数企业的初创团队都是很瘸腿的。

    你面临的市场和竞争环境。从这开始,大家就开始忽悠了。竞争对手?没有!谁都说自己是市场的缔造者,只要支持烧的钱够多,就能保持持续的竞争优势。新媒体行业这样的浪花出现的还少吗?人们只记得最后袭过来的巨浪,先驱们是否写入了历史都无从考证。

    你如何营销。你的产品和服务的价格体系、折扣策略、销售策略、分销体系……这些在正常商业中最基本的东西,新媒体公司有几家真正考虑过?新媒体很大的收入来源在于广告,做的好的公司,能照着大门户改出一套自己报价,但空洞的数字是根本卖不动的,持续性的广告的卖法学问大了。不是新媒体不赚钱,是新媒体公司的不成器所以赚不到钱。

    你的公司的运作体系。公司的组织构架,管理、决策流程,外部资源的获取使用等等,这些不是可有可无的样子货,对商业运营非常致命。是有效执行,还是绝大部分能量都损耗在了内部?这些是很需要经验的。我一直觉得新媒体不适合创业,这不意味着不会有创业成功者,只是从概率上来讲。除非你做新媒体的技术服务商,否则,你必然要进入媒体、广告这样相对成熟的行业,从业者都有相当的经验,还要能站在他们的肩膀上做出更大的产出,坦率地讲,力量对比是很悬殊的,能有效整合借力前行的少之又少。

    你的执行策略。新媒体实在是个变化太大的行业,如何确立目标,如何确保实现,中间发现不对如何调整,完不成的时候怎么继续?实际上每个决策都需要这样的审视。但往往,大家都会有很多的完不成的借口,一个个设定的里程碑就这样不了了之了。如果没有一个强势的执行策略,一家公司很难持续生存,也谈不上发展。

    你的资金安排。多少企业死在了只差一口气。现在的企业领导人都挺有勇气赌的,赌能融到下一笔钱,融不到就大家互道珍重了。整个行业投机心态很重,如果一开始就想着做百年企业,钱的花法,对产出的追求,都会有很大变化。更别说在运营中参照管理会计的分析决策了,资金的投入是否有效恐怕对绝大多数新媒体企业无从知晓。

    风险的防范。新媒体的商业环境是非常艰难的,来自市场的风险很多,不少公司在被问及这些时,会回一句行业风险我解决不了别人也解决不了。但事实上,能找到防范风险的办法的企业才有机会,其他的,真的是成批成批的倒掉,市场是不怜惜眼泪的。

    如此纵观下来,在上述这些问题上都能保持清醒的头脑的企业,还有什么吗?而事实上无论哪个环节处理得不好,企业都会面临很大危机。对于一个新兴的行业来说,特别是其中的企业大多又都是初创的,全行业的生存发展都非常脆弱,可仍然有一浪一浪的人凭着勇气往前冲,真不知道这是行业的悲哀还是庆幸


(责任编辑:)
【已有 位网友进行了评论,点击评论

上一篇:上市国企国际化:大了就美吗

下一篇:营销大赦与消费者越狱

相关文章
我要评论
昵 称:   验证码: 点图片刷新
内 容:
        限 240 个字以内 已输入 0个字符
                        我要注册

第一业务员网
· 业务员文摘频道