管理理论 | 管理实务 | 领导艺术 | 商务谈判 | 企业文化 | 人力资源 | 市场营销 | 销售管理 | 哲理故事 | 人在职场 | 促销方案 | 行业资料 | 专题资料 | 项目管理

您的当前位置:首页 >> 业务员文摘 >> 人在职场

[管理理论] [管理实务] [领导艺术] [商务谈判] [企业文化] [人力资源] [人在职场]

五招助你快升职

2017/3/18 11:57:00     点击率 []   【    我来说两句 ()

核心提示:沉浮职场,你是否有这样的感觉?在面试中脱颖而出,从求职包围圈冲出来后,马上就陷入了一个更难跳出的圈——晋升圈,无法破茧的晋升天花板成了你心中难以忘却的心结。有些人,不甘心就此沉沦,在圈中暗暗使力,终于有一天,他们从圈里一

  沉浮职场,你是否有这样的感觉?在面试中脱颖而出,从求职包围圈冲出来后,马上就陷入了一个更难跳出的圈——晋升圈,无法破茧的晋升天花板成了你心中难以忘却的心结。有些人,不甘心就此沉沦,在圈中暗暗使力,终于有一天,他们从圈里一跃而出,跨出职场中最坚实的一步。把他们破圈方式收罗一下,无一例外,冥冥中均跳不出五招。学好这五招,保管你的职场晋升之路平坦宽阔,一路欢声笑语。

    第一招:提高学历

    在重视文化的今天,如果学历太低,必然升职无望。而要在职场早出头,不妨从学历上突破。在公司职位出现空缺时,如果符合岗位的学历要求,因在公司服务过一段时间,公司自然会重点考虑。

    第二招:提升外语

    全球国际化的今天,拥有语言优势,对经理人来说,越来越重要。国内企业越来越需要外语良才,很多跨国公司为了寻求在中国大陆地区的长足发展,都希望寻找一些具备外语能力的人才担任要职,一方面可以更好的开发当地市场,另一方面能够跟母公司实现有效的沟通。如果你具备这方面的能力,一定有机会脱颖而出!既使现公司无法获得提升时,也应该把自己的外语能力提上去,等待机会寻求进外资公司的机会。

    第三招:多学才艺

    上升渠道不通畅时,应考虑在公司内部的岗位实现横向调换,设法获得跨部门跨岗位工作经验。当你已经具备了多部门工作能力,你在公司里就会拥有比他人更多的机会。社会各界越来越重视使用综合型复合人才,多才多艺始终是获得事业发展的最佳选择。

    第四招:广泛交际

    当公司内部晋升的可能性不大时,结交一些社会人士,建立广泛的人脉商圈对自己会有极大帮助。一个人的交际圈有限,但人多之后,人脉交际圈的效用就会显现出来。当业界出现一些好的职位空缺时,很容易得到朋友的推荐和帮助,获得自己在公司内部无法实现的职位跨越。

    第五招:寻找大树

    在一家组织成熟、结构完善的企业里,除非发生外变故,正常情况下不存在晋升的职位空缺。当自己找不到晋升的良机时,始终跟定一个人,等待机会。作为领导层,机会往往很多,在所跟领导的事业出现变化时,自己的事业会跟着出现转机。一般情况下,人们愿意把事情交给绝对信任的人去做。同样的,当领导的事业出现转机时,往往会调用信得过的下属。再有能力的人,如果没有人用,那他的能力也无从发挥,寻找一棵能够让你发挥能力的大树,始终是职场晋升的关键。当然,这要靠自己的慧眼,不要跟错人,否则可能一损俱损。

    很多时候,职场晋升都是偶然的,但偶然中存在着必然,这个必然就是五招的精准使用。只要我们能够熟练使用五招中的一招,晋升的女神就会眷顾我们,引导我们跳出晋升怪圈,最终成为职场中的优胜者。


(责任编辑:)
【已有 位网友进行了评论,点击评论

上一篇:企业能走多远,就看老板思想!

下一篇:相信自己 没有人会阻拦你成功!

相关文章
我要评论
昵 称:   验证码: 点图片刷新
内 容:
        限 240 个字以内 已输入 0个字符
                        我要注册

第一业务员网
· 业务员文摘频道