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四十岁的老板需要什么?

2017/3/31 4:05:00     点击率 []   【    我来说两句 ()

核心提示:‘40岁你的神情中带着体验人生百态后的从容和豁达;40岁的你比30岁的人更加沉稳,比50岁的人更解风情。’

  

‘40岁你的神情中带着体验人生百态后的从容和豁达;40岁的你比30岁的人更加沉稳,比50岁的人更解风情。’

 

  在女人眼里,40岁的男人比30岁的人沉稳,比50岁的人解风情,更重要的是,身体要比50岁的好。

  老板40岁的生日会收到什么样的礼物?——一封情书、一盒蓝色药丸和一支高尔夫球杆。这看起来不错,它们代表着生活的激情、强壮的身体和成功的事业,送礼的人似乎非常理解40岁的老板最需要什么了。


  对于事业已经很成功的40岁的老总们目前最需要的是什么?似乎是一个很难回答的问题。赚到更多的钱?企业做到世界500强?潘石屹说:“再多挣1000 万、一个亿对我的生活没有任何意味”;赵炳贤说:“(500强)这是需要几代人去完成的事情,不能拔苗助长。”看来,只有时间能给出每个人不同的答案了。

  但你还是感到了40岁来临带来的变化。商业上的成功带给你骄傲,交际手段更加圆润,性格变得沉稳、自信和从容,学会了包容,不再迷信权威,承认一切都有定数,能释然地对待许多事情,对待任何事情都更加现实了。你也学会了在海外放着一笔养老的存款了。

  你40岁的生日一般都过得很低调,不会很铺张地举行什么生日PARTY,最多和老婆孩子在一起吃一顿很平常的饭,然后向家人宣告“我40岁了!”

  不过,这个时候你可能最怕别人提的一句话是“你老了”。那些“可恶”的医生们甚至指出了40岁的人各种慢慢变老的症状:头发白了,脂肪多了,血压升了,胆固醇高了,性欲低了,神经衰弱了,夜晚失眠了……上有老,下有小,中间还管着数千人的饭碗,由于沉重的生活和工作压力,加上平时缺少锻炼,很多40岁的人都处在亚健康状态。

  不要被医生的报告所吓倒,新陈代谢是人的自然规律,40岁的你依然是那么有魅力:在员工的眼里,你是他们成功的偶像,你的成熟、自信、从容和微笑还是那样迷人;而在异性的眼中,你依然是一道美好的风景,是一本想读永远也读不完的书,你的神情中带着体验人生百态后的从容和豁达。40岁的你比30岁的人更加沉稳,比50岁的人更解风情,当然,你的身体也比他们要好得多。

四十岁的老板们

田溯宁 1963年出生,网通国际总裁
杨元庆 1964年出生,联想集团总裁
王文京 1964年出生,用友软件董事长
郭为 1963年出生,神州数码总裁
马云 1964年出生,阿里巴巴首席执行官
李亦非 1964年出生,维亚康姆中国区总裁
张朝阳

1964年出生,搜狐董事局主席

 

  40岁的老板是一枝花?我们看看几个40岁老板的内心感悟。

    40岁是一个不断疗伤然后前行的过程

  张朝阳 生于1964年10月搜狐董事局主席 现在跟以前相比最大的不同就是沉稳,在这个基础上我希望自己没有40岁的心态,我希望永远是20岁的样子,一直保持下去。

  我现在的心态非常从容。参加激烈的竞争考试、到异国他乡读书,然后回国创业,期间经历过很多的事情,到现在要管理很多人,资本操作涉及的资金可能都是多少亿多少亿的,像我这样的心路历程可能比50岁、60岁的人都要长。但是总体是在不断往好的方面发展的,是充满希望的。如果说每个人都有一个漫长的心路历程和内心的伤痕,那么我这么多年来是一直在不断疗伤,然后向前走。

    男人40一枝花

  徐少春 生于1963年5月金蝶国际软件集团主席兼行政总裁 40岁以前对未来很自信,也没有什么包袱,天不怕地不怕,充满着激情。10多年过去了,虽然遇到了很多挫折和困难,但通过不断地犯错误,培养了自己的能力。 40岁了,人也变得更加稳重、成熟了,知道怎样去化解风险,但同时也感觉到生命是有限的。很累,我时常在想的是怎么让我的生命和未来更有意义,能够对这个社会更有价值。

  40岁还处在生命的旺盛期,对未来也更有信心,比30岁的时候多了些睿智,比50岁的人多了些身体的本钱,也多了更加快速反应的能力。我觉得30岁的男人是含苞待放的花蕾,而40岁的男人是一枝完全盛开的花。

淡泊宁静

  赵炳贤 生于1963年11月中证万融投资公司董事长 30岁的时候雄心勃勃,像有很大的野心,更有一种好像要出人头地的感觉。40岁的感觉是淡泊。我很喜欢“淡泊明志,宁静致远”这句话,而且身体力行这种精神,但人很难达到这种境界。

  过去的理想好像大部分都实现了,但离淡泊还是差远了,有时候还是会出现焦虑状态。30岁的时候把目标想得很大,40岁的时候目标是很清晰的,一步一步地往前走。在我的理想里,国际化大公司这样的目标好像还不能实现,只能做一个很专业、很精致的、能在行业内被人认可的公司。做一个大企业,需要几代人来完成,干吗一个人要把几代人做的事情做完呢?这不是拔苗助长吗?

    老了,真的是老了!

  潘石屹 SOHO中国公司董事长 40岁是一个分水岭。40岁之前是加法,总想找点事情干,40岁之后是减法,尽量少参加一些具体活动。

  我不希望把自己搞得非常辛苦,在20多岁的时候有一种冒险的精神,40岁之后可能少多了。现在从容多了,想看看这个世界到底怎么回事,每一个领域、每一个地方想去看看。我对钱财看得比较淡,如果出现投资失误,自己应该能够承受这个结果。

  我现在一般不过生日,40岁以后给自己搞上一些庆典的事情,从我心里来讲感觉不好。(问:80岁的时候你会过生日吗?)我活不到80岁。

 

    给40岁老板的15条忠告

 

  1、多花点时间陪伴父母。人到40后,父母和自己在这个世界上共同相处的时间不会很多了。

  2、多花点时间给孩子。

  3、情人节的时候送老婆一束玫瑰,并亲口对她说“我爱你”。

  4、除了高尔夫,游泳、打网球也能锻炼身体。

  5、不妨在桑拿房里开董事会,你会发现自己还保持着从前的童真。

  6、不要在全公司大会上紧绷着脸,要对每个人保持微笑。

  7、找个时间,跑到你创业时的那个小房间里单独呆上一会。

  8、找一个你爱与其聊天的人做红颜知己,当你年老的时候,你会发现自己特别爱找人唠叨。

  9、找个没人的地方无理由地大哭一场,让干枯多年的泪腺滋润一下。

  10、不要放弃自己的梦想。

  11、不要强求自己达到张瑞敏的地步,不然后半生永远有一种孤独感。

  12、为自己和家人准备一笔防止意外的钱,不管自己的事业是在巅峰还是处于低谷。

  13、找个恋人做对手,不断寻求生活的激情。

  14、钱再多也是带不走的,只有身体是自己的,要爱惜身体。

  15、家庭的完整和融洽氛围是难能可贵的。


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