管理理论 | 管理实务 | 领导艺术 | 商务谈判 | 企业文化 | 人力资源 | 市场营销 | 销售管理 | 哲理故事 | 人在职场 | 促销方案 | 行业资料 | 专题资料 | 项目管理

您的当前位置:首页 >> 业务员文摘 >> 市场营销

[管理理论] [管理实务] [领导艺术] [商务谈判] [企业文化] [人力资源] [人在职场]

广告人,你的尊严在哪里?

2017/4/3 11:23:00     点击率 []   【    我来说两句 ()

核心提示:今天公司开培训会,请来了马来西亚的知名广告人给我们培训,其实我没有记住什么,因为对方讲的话我不太能听懂,而且在后面也看不清PPT上的文字,所以对我来说是一个很失败的培训会,我一点成功的经验和先进的理念也没有学到,而我的同事们

  
今天公司开培训会,请来了马来西亚的知名广告人给我们培训,其实我没有记住什么,因为对方讲的话我不太能听懂,而且在后面也看不清PPT上的文字,所以对我来说是一个很失败的培训会,我一点成功的经验和先进的理念也没有学到,而我的同事们好像也有很多遗憾。
 
会上让我记忆最深得是老板的那些话,老板说作为中国本土最大的广告公司的员工,我们肩上挑着两个责任,一个是中国广告人的尊严,一个是中国创意产业的价值,我非常认同,也身有感触。其实,一直以来我都在思考人的广告人应该怎么活得更有尊严这个话题,但是我真的一直没有得到答案。
 
作为微利行业的广告业(或许有人会笑),你如何能够有什么尊严可言呢?我从来没有见过农民会有什么尊严可言,更没有见过拿着微薄工资的农民工有什么尊严可言。尊严是什么呢?尊严其实就是你能够创造的价值和别人认同你的价值。我们很多时候出去并不能得到客户的尊重,甚至连同行都相互轻视,有谈何尊严可言?而且,至于创意价值,我们的费用已经是低的不能在低了,当然这可能和专业有关。但是广告业的价格竞争,其实比卖白菜还残忍,这个大家都非常清楚。所以,两个提议的确富有使命感,让人非常鼓舞。
 
没有带项目之前,我所理解的客户,就是服务的对象,也就是我要服务的那个企业,它离我很远,我却感觉很近,它看我很渺小,我看他很神圣。
 
我只是一个小兵,没有人会在意我的存在与否,事情和每一次的出现,才能够证明我的存在,我对于客户,是一个虚拟的人,它随时可以消失掉,很快就会被人遗忘掉。所以,为了不被人遗忘,我努力把每一件事情做的力所能及的好,尽量为客户也为项目响更多的事情,不需要任何人给我指示或者安排,因为我的价值就是替客户创造价值,为公司创造效益,因此,才有了我存在的价值。
 
在我看来,不管我是什么职位,我都要把我的事情做好,为了神圣的客户,也为了神圣的义务和职责,我必须坚持做好自己的事情。
 
这就是我们作为广告人的价值。
 
现在,当我带项目之后,我才真正的懂得了广告人的价值是什么?他不是切实地做好了某个中作,做好了某个创意,拿了某个奖项……更多的时候,我们的价值,来自团队的整体素质的体现,一个人的价值在团队面前是那么的微不足道,你所能够做好的某件事情,只不过是整个价值链中的某个环节。
 
所以,客户给你的月费就是你的团队的价值,公司给你的薪水就是你的个人价值,没有一个很好的月费和薪水,广告人的价值就像路边上的一堆狗屎,你不可能作出高雅的东西来。一种没有尊严感的职业,不可能造就一种神圣的价值。
 
就如我上次去中山客户公司接受产品知识的培训,出门等车接我们的时候,看到他们的招聘广告,其中的招聘薪酬最值得我们这些广告人玩味。乍一看,我的妈呀一个中专文化的品管员,工资1400元/月,而且不包括加班工资,再来看看我们广告人的工资吧,虽然本科毕业,一般刚出来的也不过是1800-2200元/月而已,而且没有加班工资,更不包吃包住。相比之下,一个在广州的做广告的本科生,还不如一个在中山做品管的中专生。实在令人心寒……
 
再来说说起其它的吧,那里连招聘清洁阿姨都是按照广东省最低工资标准招聘,比我们这些把人往死里用,付出和回报不成正比的广告公司员工来说,实在是和谐的很。加上那边悠闲的生活,我真不知道广告人这么忙来忙去的为什么?有时候真的觉得自己实在是犯贱在做广告。
 
此刻,我想为广告人的尊严祭奠。

(责任编辑:)
【已有 位网友进行了评论,点击评论

上一篇:>>广告二十六大误区(七)

下一篇:广告人的年终审判

相关文章
我要评论
昵 称:   验证码: 点图片刷新
内 容:
        限 240 个字以内 已输入 0个字符
                        我要注册

第一业务员网
· 业务员文摘频道