一.对现行的网络营销模式的整合。
1.网络产品选择。
现在网络上针对企业推广的产品是相当的多，SE、B2B、IM、TEXT AD、富媒体等等。企业主要学会在众多网络产品中选择适合自己推广的产品。这首先要明白一个概念：不撬械牟范济挥杏茫膊皇撬械牟范际怯杏玫模惺档慕岷献约旱牟方醒≡瘛?br> 以生产型企业为例(国内推广)，最基本的需要企业自己的网站（企业建站以后有机会再说）、搜索引擎竞价排名（建议是百度和google，其他的什么网络实名，通用网址都是垃圾）、B2B平台（阿里、慧聪、china.cn和行业门户，B2B平台并不是级别高了就好，关键在于如何操作，关于B2B操作方面的有机会也说说）、即时交流平台（这点最重要，很多工作就是为了引导客户访问网站，要在最后一步上抓住客户）。
2.网络推广模式的探索。
网络推广模式很难寻找，但必须把握一点：精耕细作。
做出预算，找找自己的实力确定网络早推广方式，不是每一项推广方式都要尝试，需要的是把已有的推广模式做细。
针对不同的行业有不同的网络推广模式，在这里不多说了。
二.企业内部网络营销人员的配备和培养。
我比较推崇企业自己开展自己的电子商务，尽可能多的抛弃网络公司的服务。
从2方面把握：一是资源，二是人才。
资源：包括域名、空间、竞价排名操作、B2B平台管理等等，还有相关资源的积累。以域名空间为例，这是网络推广比不可少的，如果交由 网络公司托管的话，既不能保证质量，又不能及时做出调整。干吗不自己做一个代理呢，新网和核心代理预付款才2000元(前不久我才拿下一个)，这样域名、空间可以统一管理，既节省了网络公司加价的那部分款项，又能实现资源统一管理。做代理就做大公司的，本人建议新网和时代互连。
人才：首先是企业主需要调整思路，重视企业内部的联网人员的培养。具我了解，现在公司内部一般都有一个网络管理员（或专职或兼职），这些人只负责公司内部网络的正常运转，谁的电脑上不了网了，打印机连接不上了，这是严重的人员浪费。我们这里说的人是专业的网络操作人员，招聘网络操作人员也是相当的容易。我把这些人这里面分三类分别网络操作、网络推广、网站制作。网络操作人员招聘应届相关专业大学生就ok了，后两类人员可以从网络公司那里招聘。具我了解，在网络公司上班稳定性差、工作辛苦、没有保障，有好机会就会走人。
如果企业把网站制作，平台维护，SEO等环节都自己把握在手里了，你的企业网络推广还没有不成功可能的吗？
