一项针对100,826名员工进行的大范围调查显示，在什么职业的人幸福感最强的问题上，企业主的得分从整体上超过了其他十种职业。这里所指的企业主包括自营商店或工厂的所有人以及水管工等等。从情感及身体健康状况、工作满意度、良好行为习惯、对基本需求的实现程度以及自我汇报的整体生活质量这六个综合方面衡量，企业主的幸福程度超过了其他十种职业。
心理学家指出，这些发现表明自由选择工作以及工作方式、自由选择时间管理方式以及自由选择如何应对困境对人来说具有多么重要的意义。这份调查显示，对绝大多数人来说，不论从事何种职业，在对过程和结果均有所控制的情况下，找到喜欢的工作和自己喜欢的工作方法都能提高其满意度和满足感。
盖洛普公司主任编辑弗兰克·纽波特说，即便现在正在经历经济衰退，自己当老板还是有好处的。美国国家职业安全卫生研究所主任约翰·霍华德也表示，这再次证实了他一贯的观点，即你对自己工作的控制感越强，你就越快乐。
盖洛普-Healthways调查所收集的数据表明，今年头八个月里，管理工作变得更具难度了。受困于成本削减及裁员的影响，各个阶层的公司Ser们都更多地暴露于那些能带来压力的环境之中。
而企业主的情况则和他们完全相反。工业心理学家、马利兰大学史密斯商学院领导与激励学名誉教授爱德温·洛克说，即便是在困难时期企业主也可以自己进行思考，而且没有人跑过来说你做错了；你能自主决策，如果你错了，现实会给你反馈。
