HR管理者能力素质全新攻略

资料介绍：未来的竞争是人才的竞争，找到一个好的合格的人力资源高级管理人才是在这场人才竞争战中赢得先机的重要条件。”一句话就足以证明HR在企业中的地位。但是，这也使HR们承担了更加重要的职责和更大的压力，对HR们的素质要求也越来越高。那么，在企业人力资源管理还尚未规范化的今天，基于中国本土企业发展状况，要成为一个合格甚至优秀的ＨＲ，要具备哪些能力特质呢？而面对现在数以万计、良莠不齐的HR，企业又应该如何挑选一个适合自己的HR管理者呢？

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