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能力体系介绍评估怎么做

资料名称: 能力体系介绍评估怎么做
资料大小:
扩 展 名: rar 格式
资料类别: -> 战略经营 -> 人力资源
语  言: 简体
更新时间: 2009/5/2
访 问 量: 下载 9 次 / 浏览1163 次
推荐程度: ★★★★★
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资料介绍:联想的岗位多种多样,而专业序列就是岗位族群,我们将工作职责相关联、专业资质要求相同或相近的岗位组合为一个专业序列,如产品管理、渠道销售、采购、财务、人力资源序列等等,每个专业序列都具有其独特的胜任能力结构组合和描述。专业序列是跨部门的岗位族群,一个公司专业序列的多少是由其业务多样性、业务价值链的长短等因素决定的,目前联想的专业序列可以划分为二十个左右。

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