管理理论 | 管理实务 | 领导艺术 | 商务谈判 | 企业文化 | 人力资源 | 市场营销 | 销售管理 | 哲理故事 | 人在职场 | 促销方案 | 行业资料 | 专题资料 | 项目管理

您的当前位置:首页 >> 业务员贴吧 >> 媒体

[医药保健] [IT] [食品饮料] [日化] [服装] [汽车] [媒体] [金融] [通讯] [家电] 

按 分类 筛选:

职场5个最重要的跳槽理由

[1202/0]

  • 吧主

    对于身处在高效率,快节奏都市中的我们来说,换个工作也许比换个发型还要容易。然而,如果选错了跳槽时间,结局往往是灾难性的!(想一想接手某堆烂摊子,或者一进去就碰到高层变动等等),我们推荐你在春节期间跳槽,是基于以下几个原因:

      1.命中率高

      通常情况下,所有公司都会在年底进行一定幅度的裁员,而惟独这家公司在招工,这等于明摆着告诉公众他们现在面临严重人手短缺!此时如果前去应聘,保证命中率更高。

      2.选择面广

      春节过后,几乎所有的公司都会吸纳新鲜力量,在这个时候,跳槽,选择面就开阔了很多,而且在这个时候转职甚至转行的成功几率都比任何时候大。这时候的招聘市场缺乏的就是人才!

      3.时间充裕

      在人力市场上,众所周知的跳槽黄金时间为"金三银十铜八九"。也就是说,跳槽的最佳时间是在每年的三月左右。从2月中开始直到4月中旬,一直都会有大量的就业机会充斥着整个市场,因此,年后你大可气定神闲地骑驴找马,精挑细选。

      4.竞争不多

      相较于公司年底的变动裁员。员工此时都在想着坐劳位置,毕竟,谁也不想放弃一个带薪长假,一份丰厚的的年底分红,一个年后的升迁机会,就算有跳槽的心,大部分人都会忍到来年的4、5月,因此,在春节前后去应聘,竞争对手必定寥寥无几。

      5.适应期长

      在过年之前,所有的公司都已经开完会,确定了来年的发展计划和目标,就只等着招兵买马大干一场。此时进入新的公司,往往都是接手新的业务,面对崭新的团队,因此也就有足够的时间去熟悉业务,磨和人事。

    作者:221.220.43.* 日期:2009/5/29 19:58:14   回复

[首页] [上页] 1 [下页] [尾页]  每页20条  1条/1页 (第1页)
发表回复
标 题:  
内 容:  
图片链接:   (限jpg,gif,bmp格式)
用户名:   您目前是匿名发表 登录 | 注册
   
关于我们 | 免责声明会员服务本站地图广告招商网站律师联系我们