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我们只要打开网站，就会发现很多批评85，90后的语言。说他们懒惰，娇贵，自私，没有责任心，上进心等等。说什么大学生一代不如一代，可是我们有多少个人在批评自己。是谁培育了这些大学生呢？谁在为这些无知无能的大学生买单呢？是企业，是家庭在为这些千千万万的大学生买单。

今天的大学生如此，我们不是去批评他们，而是要去分析原因，为什么大学生会一个比一个失望，家长怪老师，老师怪校长，校长怪社会等等。怪来怪去有什么用呢？每个人都需要从自己做起。现代的大学生之所会变成玻璃孩子，根源在于他的成长环境太好。一棵在温室里长大的小草怎么能经得起风吹雨打呢？

因为我们的父母吃了很多苦，所以他们不让自己的子女吃苦。因为我们的父母小时候很穷，所以他们不想让自己的子女穷。这种过份地宠爱，让孩子们不知道什么是责任，什么是贫穷，什么是感恩，什么是礼节。因为他们的父母不需要他承担责任，不需要他回报，不需要他受苦。所以孩子长大以后，他们认为享受是应该的。因为他们是家庭的心肝宝贝。所以做什么事都是以自我为中心，他们不需要顾及别人的感受。爷爷奶奶，爸爸妈妈都需要听他的。这样过份地溺爱使他们在成长的过程中要风得风，要雨得雨。可是他们不知道自己的父母为了完成儿女的心愿，需要加多少班，跑多少路，跟多少人讲好话，看多少人的脸色，他们不在乎。因为善良的父母再苦再累，也不会让儿女知道，所以孩子们永远不会理解父母的苦心。他们稍有不顺，可以拿自己的父母发脾气，可以打东西，甚至绝食。因为父母迁就儿女，所以他们变本加厉。要求越来越多。当然父母的包袱就越背越重。最后，自己辛辛苦苦培育出来的儿女不仅没有出人头地，反而变得软弱无能。特别是工作不顺心的时候，他们宁可失业，也不愿意就业（当然也一部分非常能吃苦的大学生值得大家学习）。

看看现在孩子吧，在学校读书，老师打不得，骂不得，甚至作业多了都可能告老师。孩子在学校受一点委屈就会找校长评理。这叫老师如何教吗？他们管严了，父母干涉，管松了，又说老师不负责。老师们难做啊！如此教育下成长的学生怎么能适用工作吗？

各位善良父母，你们知道吧，你们这样宠爱子女，既害了自己，又害了子女，也害了企业。为什么笔者今天要写这篇博客。因为我的感受太深了，为太多的中小型企业抱不平啊！他们创业太辛苦了，特别是企业育人的辛苦，你们知道吗，父母的宠爱结果让您的子女无法适用企业。因为父母可以把一生积蓄投资在员工身上，而不求任何回报，然而企业是一个赢利机构，企业不可能把所有的老本都投资在员工身上。但是企业不投资，员工又无法做好工作。怎么办？所以企业很无奈。因为中国上一代人的勤劳培养了下一代人的懒惰，企业无法找到现成的人才可用。看看现在招聘市场吧，不是员工在求职，而是企业在求才。因为对于今天的求职者来说，他们的生活条件太好了。没有理想工作，他们可能拒绝上班。而企业却不行，老板为了完成订单，如期交货，必须要有员工工作，所以人才市场不是员工求职，而是企业求才。

今天的创业老板越来越成为了弱势群体。因为现在创业的人多了，员工选择的机会就更多了。员工稍有工作不开心，就会炒老板的鱿鱼。所以老板越来越被动。他们天天要跟员工苦口婆心地讲做人之道。讲责任，讲诚信，讲礼节，讲质量，讲品格，讲勤劳。可是员工还不理解，觉得老板很烦。他们什么事都没有做，就会问你工资多少，上班几天，要不要加班等等，反正他们只关心自己的回报，却不会关心自己的贡献（不过，好员工也有不少呢）。老板真是无法理解这些年轻人啊！因为他毕竟不是你的父母，当然无法满足员工各方面的要求。所以很多大学生毕业以后又回到了父母身边，因为在父母身边不需承担责任，不需要干活。所以他们宁可失业也不愿意就业。

作者：221.238.130.* 日期：2011/4/22 10:37:40 　 回复