吧主

最近一段时间公司要搞一个大规模的培训工作，昨天回来以后跟同事沟通培训工作的落实情况，大家在讨论是借助外援还是从内部培训抓起的问题上出现了分歧。

一个老员工深有感触地对我说：最近一段时间招聘的一些新员工奉献精神越来越少了，而且对工作百般挑剔，分配的任务还没去做，就先讲价钱，这种风气如果不及时遏制，真的会影响老员工的工作热情，如果通过培训能够解决这个问题就好了！

我反过来问这个员工：针对这样的事情，你都做了哪些工作呢？

他说：我不能左右别人，但我可以让自己做的更好！

这是一个最质朴的一线员工对我说的话，从他的身上天际看到很多，也学到了很多。如果每个员工都能象他一样：从自身做起，从我做起，我相信所有的问题也就不是问题了。

在天际看来，其实每个员工身上，都有他（她）的优点和缺点，这个世界本来就不完美，我们无法按这个完美的标准去苛求每个人。但有一点我相信我们是可以做到的，那就是从自身做起，从我做起，每天进步一点点，要做就做最好的自己。

当然，对于培训工作而言，不管是内训还是外训，对任何一个成长中的企业来说，都是永远的主题！

"最好的老师就在你身边，不知道你们是否也注意到了这一点？"

我记得孔老先生有句话："三人行，则必有我师！"

发展到今天，天际有一种感悟，叫"三人行，皆是我师！"

把员工的这句话也送给砸坛的每个朋友："我不能左右别人，但我可以让自己做的更好！"

作者：59.54.227.* 日期：2009/6/9 17:37:01 　 回复