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沈阳鑫奥盛投资咨询有限公司是经沈阳市工商行政管理部门核准、登记、注册的专业信息咨询公司。公司成立于1997年，现有员工60人左右，十几年的经营在给公司积累了巨额资金的同时，公司本着相信人才、注重人才、发展人才、优待人才的宗旨在吸收优秀人才的同时也注重培养人才，从而使公司成为整个东北投资行业的佼佼者，而且还在不断发展壮大，公司将在未来5年内发展成为中国投资行业的新宠。在这里：总经理王永斌携全体员工欢迎您的加盟！
公司本着低风险、高胜算、稳健回报的投资理念；以诚为本、守信誉、合法经营的经营理念，以精深的金融投资分析技术为客户提供外汇、贵金属、期货、股票等诸多产品的投资管理、金融咨询、理财规划、投资培训等相关的服务，引领投资者构筑更高的财富宝塔。
ODL是欧洲三大交易商之一，位于伦敦金融街NORTHERN&SHELL5-8楼，员工2000多名，分支机构遍及欧洲、美国及日本等经济发达区，ODL在全球管理者超过50亿美金的客户权益，客户来自100多个国家，作为伦敦金融街的主要外汇交易商，ODL接受英国金融监管局、美国期货交易管理委员会、美国期货协会多重监管。作为ODL外汇交易系统的沈阳独家代理机构，我们把国际上的先进理念与我国具体国情相结合，和交易商之间组成了一只专业的金融团队，基于每一个客户的不同特点，为其量体裁衣制定资金增值管理策划。我们本着客户至上、客户利益至上的经营宗旨在为客户积累个人财富的同时，也在使公司逐渐的发展壮大。

新员工培训计划（共2天）：
1、第一天，上午10：00--11：30，主要讲解外汇基本知识，常用术语，交易时间等基本面的问题。
2、第一天，下午1：30--3：00，主要讲解外汇是如何交易的，以及ODL平台的使用，会简单使用ODL平台进行买卖、平仓。
3、第二天，上午10：00--11：30，主要讲解蜡烛图的看法，以及蜡烛图常出现的几种形态，会通过蜡烛图的变化知道何时适合买卖。
4、第二天，下午1：30--3：00，主要讲解几种技术指标，例如：KDJ、MACD、Stochastic Oscillator的使用方法，找到适合自己的方法进行使用。
5、第三天，上午10：00--11：30培训考核。
考核合格，成为公司正式员工，并签订劳动合同。
沈阳鑫奥盛投资公司绩效考核制度和人事管理制度：
一、经理助理晋升为高级经理
1、大专以上学历，年龄25--50岁（能力突出者可适当放宽）。
2、有一定的管理能力和市场营销技术。
3、业绩要求：任意连续两个月团队入金总和达20000美金（含个人业绩），交易量总和达150手。
4、工作能力得到部门经理的认可，由部门经理推荐给公司。
5、参加公司安排的经理人培训课程，并取得优异的成绩。
二、高级经理晋升为地区市场总经理
1、大专以上学历，年龄30--55岁（能力突出者可适当放宽）。
2、管理及沟通能力强，有团队精神，具备领导才能。
3、熟知金融行业，有操盘经验，及至少三种金融产品的专业知识。
4、业绩要求：任意连续三个月部门入金量总和达100000美金（含个人业绩）
5、参加公司安排的高层管理培训课程，并取得优异成绩。
地址：沈阳市沈河区奉天街342号格林自由城2010室
电话：：22766663 13889333402

作者：119.108.52.* 日期：2009/7/28 13:55:25 　 回复