授权可以说是管理的最基本的方式，没有授权，就谈不上管理。    授权的本质是信任。不信任是不会授权的。
    监控的基础是不信任，所以企业才设置监控体系，如财务监控、审计监察等监控体系。
    然而，在企业运作体系中，授权于监控是同时存在的，也就是信任于不信任同时存在。这似乎是矛盾，然而都是合理，而且必须的。
    矛盾的统一，这就是组织运行的效率和健康的保障。
    用一句话形象的说就是：“我授权，我监控”。