知识无价货有价，学海无涯勤是舟。在古希腊有一位哲学家叫泰勒斯，穷途潦倒。有一次，他穿得衣衫褴褛，在街上行走。迎面来的几个商人对他进行挖苦：“泰勒斯，听说你知识渊博，可是知识能给你带来什么呢？是黄金还面包？”哲学家回答：“咱们走着瞧吧，我会用实事来教训你们的。”

　　此后，泰勒欺技能逢珠知识，推断明年将是一个橄榄丰收年。于是，他在冬天用相当低廉的租金，把当地人所有的橄榄榨油器全租下来。果然不出所料，次年果然是个橄榄丰收年。这时，许多急于发财的人到处找榨油器，结果都一无所获。最后才知道榨油器都让泰勒斯垄断了。他们走投无路，跑到泰戈尔勒斯家门口苦苦相求，其中也有那些挖苦过泰勒斯的商人。这时，哲学家以嘲弄的口吻向众商人声明：“高贵的富翁们，看到吧？这些榨油器都是我用知识搞到手的。像你们这些富翁也只好求助于我。然而，我追求的并不是这几个钱。我需要证明一个道理：知识是无价之宝，是最伟大的力量。”

　　泰勒之所以得胜，完全得助于知识的力量，试想，如果他不是具备丰富的天文学、数学、农学和预测学的知识，以及资金运用、供求规律等方面的知识，又怎么可以取得这场胜利呢？可见知识生财这个道理，鉴古察今，无有例外。

　　领导需要具备知识与才能。企业家应该是杂家中的杂家，专才加通才，成为帅才。循此要求出发，想做一个称职的企业家，在经营事业中能不断取得成功，必须养成终身学习的习惯，不断进取，永不知足。只有不断改进思维，更新知识，才能不断增长才干。

      社会是一个复杂人际关系的时空立体结构，而且处于发展的动态之中。在这样的一个动态环境里，经营管理一个企业，就不能是在现成答案、教案、典据和先知先觉的王国里求生存求发展，而是要在改革、机遇、创新的荒原上刻苦探索。企业家要摸索企业运行的一般规律，也需要掌握特定条件下搞活企业的特殊本领。可以从本专业的角度出发，研究本行业经营的业务和诀窍，也可以从另外一个专业角度，去发现本专业尚未发现的经营业务和决定，也可以借鉴国外企业的经营业务和诀窍。这样一个特殊的经营管理能力，只有靠博和专相结合的知识才能形成，需要一个长期的积累过程。

　　另外，一个人知识、能力的博学和专业也是相对的，“博”是第一位，“专”是第二位的，这是对企业家的能力要求而言。对知识能力的积累提高过程来说，则应先从“专”入手，由“专”及“博”。在某个专业经营系统里，可以改改行；在两个企业经营系统里，可以跨跨行，做到博知，防止浅薄，专知不能单一。企业家为了扩散自己的博闻能力，可以读些专业外的书籍，做些外专业的事情，如参加各种学术讲演会、经营管理训练班、参观考察各行各业的企业等活动。为了磨练了解决实际问题的能力，工作时间专到“老大难”的场所去，碰到棘手工作非把它解决好不可。业余时间可以与孩子猜猜谜，与友人下棋看戏、听听音乐，或者有目的地谈天说地，不仅生活乐趣高尚，双能陶冶情操，还对活跃思维、增强智力有积极作用。这样通常能有意识地从多方面来自我造就成合格的帅才。