在应对不同情况的各种方法中，LG经济研究所建议从以下七点入手：

　　1、具有开拓精神，保持乐观情绪。LG经济研究所发表的一份研究报告称，如果听到一些性别歧视的言论，不要耿耿于怀。你应该一笑置之，在工作中充满自信。

　　2、显示职业素质。人们通常认为，在女性眼里，家庭和个人生活第一，工作第二。你应该通过提高工作业绩证明，这种想法是错误的。

　　3、不要太中庸。在如今这种竞争激烈的职场环境中，学会展现自我是一项宝贵技能。LG经济研究所建议，学会言辞流利、充满自信地表达你的想法，女性应该显示自己的存在。

　　4、与男性为友。为了具有竞争力，女性应该学会与男同事建立友谊。不要羞怯，显示你的领导力和合作精神，这样他们就会承认你的能力。报告建议，女性应找到与男性同事、下属和上级的共同之处，并与之保持稳定关系。

　　5、找到一位良师益友。无论你的天资多么出众，职场政治会以多种方式影响你的职业生涯。LG经济研究所认为，在一个组织内找到盟友对于生存和成功至关重要。

　　6、脱下“女超人”的披风。如果你真的想成功，就不要做女超人”。既要将家务操持得井井有条，又要成为出类拔萃的职业女性，的确是太难了。LG经济研究所的报告认为，脸皮稍微厚一点，承认家务少干一些没关系，女性应该从丈夫和孩子那儿寻求帮助。

　　7、不要害怕辞职。如果你认为目前的工作已没有发展潜力，你还在等什么？去找别的机会吧。LG经济研究所认为，如果你的顶头上司是个大男子主义者，而且改变的机会非常渺茫，那么长痛不如短痛。