管理理论 | 管理实务 | 领导艺术 | 商务谈判 | 企业文化 | 人力资源 | 市场营销 | 销售管理 | 哲理故事 | 人在职场 | 促销方案 | 行业资料 | 专题资料 | 项目管理

您的当前位置:首页 >> 业务员文摘 >> 人在职场

[管理理论] [管理实务] [领导艺术] [商务谈判] [企业文化] [人力资源] [人在职场]

"85后"的创业经 巧克力厨房吸引年轻人

2016/9/18 12:05:00     点击率 []   【    我来说两句 ()

核心提示:温暖的灯光,舒适的沙发,小小的店里坐着十几个“学员”——她们调制馅料,把配好的巧克力馅料放到特制的模具中……这并不是甜点培训班,而是“梵谛斯尔巧克力主题会”的巧克力厨房主题活动。

  
     温暖的灯光,舒适的沙发,小小的店里坐着十几个“学员”——她们调制馅料,把配好的巧克力馅料放到特制的模具中……这并不是甜点培训班,而是“梵谛斯尔巧克力主题会”的巧克力厨房主题活动。
 
  这样的活动已经在一部分白领中成为“品牌”,每到巧克力厨房活动,梵谛斯尔巧克力主题会里都能迎来更多的顾客。
 
  小店曾“开门不见客”
 
  “梵谛斯尔巧克力主题会”是个甜点小店,是由三个20岁出头的大男孩儿陈胤泽、王子诚、张浩伦一手操持起来的。高中就是同班同学的三个人一直想做一个与众不同的甜品店,“我们都很喜欢美食,”陈胤泽说,“大学毕业后,梵谛斯尔就随着我们的想法一步一步地成型,是我们共同的心血。”
 
  不过,开业之初的小店一直是“开门不见客”,一天的收入也就几十元,也就是一道甜点或是两三杯咖啡的价钱。这可急坏了三个“85后”的掌柜。他们想到过很多宣传方法,但都收效甚微。
 
  最后,三个小掌柜开始运用他们最熟悉的工具——网络来宣传店铺,而通过网友们口口相传,梵谛斯尔门前也渐渐有了人气。
 
  巧克力厨房体验加品尝
 
  单是网络宣传,三个人依然觉得不够,怎么才能打响自己的品牌?
 
  他们开始琢磨别人的经验,发现很多餐饮企业办免费试吃很聚人气,但甜品店不是正餐,“免费试吃”没有那么大的号召力。
 
  “巧克力不是用来填饱肚子的,它是为了让人得到从感官到内心的满足和喜悦。”活动的策划者王子诚说,“我们要让梵谛斯尔的活动也为参与者带来快乐。”看着大厨制作巧克力甜品,三个小掌柜突然有了主意:DIY可以说是时下的热门,现在不是有教白领做菜的厨艺课堂嘛,我们也来个“巧克力厨房”,让参与者体验亲手制作巧克力的过程。
 
  “巧克力厨房”主题活动开始了,从网上得知信息的网友们聚在店里,跟随有16年甜点制作经验、从五星级饭店跳槽的厨师长学做布朗尼,在烤制布朗尼的间隙试吃梵谛斯尔的甜品拼盘和咖啡。结果,大家对这种独特的体验和试吃方法很感兴趣,参加活动的网友纷纷把自己制作的甜点打包带走,与家人和朋友分享。而通过“学员们”口头和实物的“传播”,梵谛斯尔获得了不小的收益。
 
  DIY甜点吸引浪漫年轻人
 
  “巧克力厨房”声名远播,附近的白领都开始关注这个不怎么起眼的小店。附近写字楼里的不少白领直接找到店里,或是要求参加制作课程,或是直接要求大厨给“开小灶”,DIY有个性的甜点礼物送给亲朋好友。虽然“开小灶”的花费动辄都要数百元,但还是吸引了越来越多追求浪漫的年轻人。无论是订个生日蛋糕,还是一份巧克力甜品,3个“85后”的掌柜开始用创意盈利,也让更多人制作出一道道充满心意又十分体面的礼物。
 
  现在,“梵谛斯尔巧克力主题会”在网络上已算是一个“人气店铺”了。三个“小老板”还跑到香港去考察甜品,自创了不少新鲜的甜点、“辣”点甚至“苦”点,用姜汁、辣椒、无糖黑巧克力做成另类点心。在很多网站的美食评比中,梵谛斯尔经常同时登上六七个榜单。
 
  以巧克力甜点代替块状巧克力、用DIY活动进行店铺宣传,梵谛斯尔转变销售思路,突出了“新颖”和“创意”。这也许能为更多的大学生创业者带来启发。
 

(责任编辑:)
【已有 位网友进行了评论,点击评论

上一篇:30岁的事业是人生的分水岭

下一篇:最美妙的人生

相关文章
我要评论
昵 称:   验证码: 点图片刷新
内 容:
        限 240 个字以内 已输入 0个字符
                        我要注册

第一业务员网
· 业务员文摘频道