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老板激励策略中的高招

2017/4/1 21:50:00     点击率 []   【    我来说两句 ()

核心提示:崇尚名誉,似乎是人的天性。当然亦有很少的淡薄高士,看淡名誉,岂不知淡薄又成了一种名誉。因此,世人皆为名誉所累,而能把控人的名誉之心,则成为治企之能手。如何掌控呢?

  
    崇尚名誉,似乎是人的天性。当然亦有很少的淡薄高士,看淡名誉,岂不知淡薄又成了一种名誉。因此,世人皆为名誉所累,而能把控人的名誉之心,则成为治企之能手。如何掌控呢?
 
    勾践想要人们拚死去作战。他外出看见鼓着腮帮子似含怒气的青蛙,于是就低头向它表示敬意。随从不解相问,勾践说,因为它有勇气的缘故。第二年愿意拿自己的脑袋献给越王的一年有十多个人。
 
    作为企业老板应该深思其道,企业里的最高荣誉是什么?如何企业里没有最高荣誉,没有荣誉的形式,这个企业的激励机制是不到位的。因此,企业老板应创立出企业的最高荣誉,并得到公司全体员工的尊敬,并且企业老板首先要做的是找到这样的荣誉,并建立相应的形式,最重要的是取信。这样企业的文化导向,也就自然而形成了。

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