“虚心使人进步，骄傲使人退步。”这句名言大多数人都知道，也了解，但在做事上还是有待提高的。企业家也需要虚心，为什么？这个道理说说简单，但作起来非常的困难。也正因为这样，很多企业的成功才显得光彩夺目。

 

    进步是没有止境的，也没有最高境界。不管你的经营有多好，总是还会有缺点，还有很多待改进的地方。所以千万不要自满，要虚心检讨，求更大的发展。

 

    人，不满足于现状，分为好坏两种情况：好的情况是，这会使人奋发图强，把潜力发挥出来，创造出无法获知的奇迹；坏的情况是，使人走上犯罪道路，危害社会。企业同样。幸而，在激烈的市场竞争中，我们一些现代的企业家就更懂得保持谦虚谨慎美德的重要作用。

 

    松下公司的创始人松下幸之助，被誉为“经营之神”。有人将他获得成功的秘诀归纳为“十大法宝”，其中法宝之五就是尊重人才，虚心纳谏。松下常常指出：“听部下的话必须用心，对部下谈话的内容进行评价时，不能褒贬参半，必须鼓励他们的诚意、努力和勇气。”他经常提出各式各样的问题，从社会现象到聊家常，有时甚至谈及公司的人事问题。他总是以非常感动的神情称赞对方，受到夸奖的部下感到高兴和欣慰，今后得到信息都要讲给他听。他说：“只要诚心诚意地尊重员工，虚心听取他们的意见，员工就会源源不断地把信息传送给你。”

 

    学者认为，一个企业家再聪明，知识再广博，智慧也是有限的，群众之中蕴藏无穷的智慧。只要我们放下架子，虚心向员工学习，还怕员工不说心里话吗？还怕员工不支持我们工作吗？“竹有低头叶，梅无仰面花”（清代诗人袁枚语）我们素来喜欢竹和梅的高贵品格，可谁知她们的高贵是由自身谦虚带来的呢？最后送大家一个小故事：

 

    清朝有一个年轻的画家，以为自己的技艺高超，可以天下无敌了。

 

    一天，他路过一家寺院，看到寺庙里墙上挂着两幅挺不错的画，一名老者在旁边品茶茗。便故意与老者搭讪：“我一心一意要学画，但走南闯北十几年，至今还没有找到一个能令我满意的老师。”

 

    老者微笑着回答：“你真的没能找到一个自己满意的老师？”年轻画家深深地叹了口气说：“我见过许多名师都是徒有虚名啊！他们的画，有的画技甚至还不如我。”

 

    老者听了，淡淡一笑说：“我虽然不懂画画，但也颇爱收集一些名家精品。既然你的画技不比那些名师逊色，那么就麻烦你为我留下一幅墨宝吧！”

 

    说着，便吩咐一个小和尚拿来笔墨纸砚。

 

    老者说：“我最大嗜好就是爱品茗饮茶，尤其喜爱那些造型流畅的古朴茶具，你可否帮我画一个茶杯与一个茶壶呢？”

 

    年轻画家一听就高兴，说：“这个对我来说太容易了！”

 

    说着，便调了一砚浓墨，铺开宣纸，寥寥几笔，就画出一个倾斜的茶杯与一个造型典雅的茶杯。那茶壶的壶嘴正徐徐吐出一脉茶，注入到了茶杯中。

 

    年轻画家洋洋得意地问老者：“这幅画画得可以吗？”言下之意就是满意的意思。

 

    只见老者微微一笑，摇了摇头说：“你画得确实不错，只是把茶壶和茶杯放错了位置，应该是茶杯在上，茶壶在下。”

 

    年轻画家听了，更加得意地笑道：“大师为何如此糊涂！哪有茶壶往茶杯里注水，而茶杯在上茶壶在下的呢？”

 

    老者听了，又微微一笑说：“原来你懂得这个道理啊！你渴望自己的茶杯里能注入那些名画高手的香茗，但你总把自己的茶杯放得比那些茶壶还要高，香茗怎么能注入你的茶杯里呢？”

 

    俗话说：“海纳百川。”江河之所以能纳百涧之水，就是因为身低处。年轻画家也之所以认为自己画技已经无敌天下，就是不能让自己画“茶杯”在上一样放低自己。做人如此，企业家经营管理也应如此，只有将自己放低，才能吸纳别人的智慧与经验。

 

    总之，毛泽东同志说过：“骄傲使人落后。”一个杰出的企业家，无论是其事业达到何种程度，都应该永远怀着一种虚怀若谷的心，才能不让自己的事业建树不嘎然而止。